1. Libre-échange ou protectionnisme ?
1.1. protectionnisme
1.1.1. 3 théories protectionnistes
1.1.1.1. P offensif
1.1.1.2. P défensif
1.1.1.3. reconquête du marché intérieur
1.1.2. outils
1.1.2.1. barrières tarifaires
1.1.2.2. barrières non-tarifaires
1.1.3. manque de concu
1.1.3.1. $ + élevés
1.1.3.2. pas d’incitation au PT et à l’innovation
1.1.4. sauvegarde de l'emploi restaure/dvlp compétitivité
1.2. Débat
1.2.1. effets d’une ouverture limitée des frontières
1.2.1.1. Abriter indu naissantes pour développer leur compétitivité.
1.2.1.2. Favoriser les e innovantes pour qu’elles soient leaders
1.2.1.3. Préserver emplois et salaires des actifs les moins qualifiés
1.2.1.4. Limiter les externalités négatives dues au transport de marchandises
1.2.2. effets de l’ouverture accrue des frontières
1.2.2.1. Baisse des $, hausse pvr d’achat
1.2.2.2. Meilleure utilisat° des FP ds md
1.2.2.3. Accès à des marchés plus larges
1.2.2.4. Accroissement prod & revenus du fait des économies d’échelle
2. effets + et - des institutions sur chômage structurel
2.1. substitut° travail au capital car employé $$ + e pas incitées à embaucher
2.2. stimule ⤻ : + revenus = + conso ↑ productivité ↑ compétences salariés
3. déterminants des échanges internationaux
3.1. échanges entre pays différents (interbranches)
3.1.1. spécialisation
3.1.1.1. avantage comparatif (Ricardo)
3.1.1.1.1. dotations factorielles et technologiques : théorème HOS
3.1.1.2. avantage absolu (Smith)
3.2. échanges entre pays comparables (intrabranches)
3.2.1. différentiation des produits (h&v)
3.2.2. qualité des produits
3.2.3. fragmentation de la chaîne de valeur
3.3. renforcé par PT, essor des échanges (transports), NTIC
4. facteurs de la compétitivité des entreprises et des pays
4.1. compétitivité ($ ou hors-$)
4.1.1. dépend de la productivité des e + attractivité du territoire
4.1.1.1. repose sur la qualité des institutions/infrastructures et R&D
4.2. internationalisation de la chaîne de valeur
4.2.1. courbe du sourire
5. effets
5.1. positifs
5.1.1. convergence des niveaux de vie
5.1.1.1. hausse de l'emploi, baisse de la pauvreté
5.1.2. gains à l'échange
5.1.2.1. baisse des coûts sous l’effet de la concurrence
5.1.2.2. baisse des prix > hausse du pouvoir d’achat
5.2. négatifs
5.2.1. hausse des inégalités de revenus au sein des pays (développés comme émmergeants)
5.2.2. destruction d'emplois
6. CHOMAGE
6.1. définir et mesurer l’emploi, le chômage et le sous-emploi
6.1.1. indicateurs de l’emploi, du chômage et du sous-emploi
6.1.1.1. taux d'emploi
6.1.1.1.1. sous-emploi = travaillent - que ce qu'elles souhaitraient
6.1.1.2. taux de chômage
6.1.1.2.1. pole emploi ou insee (BIT) avec critères ≠
6.1.2. évolution depuis 70'
6.1.2.1. C ↑ qd pop active > nb emplois créés
6.1.2.2. tx d’emploi varie peu, mais évolut° importantes par âge et sexe
6.1.2.3. sous-emploi et halo du C ↑
6.2. causes
6.2.1. C structurel
6.2.1.1. problèmes d’appariement source de C structurel
6.2.1.1.1. dûs à des frictions, inadéquations spatiales/qualificat°
6.2.1.2. asymétries d’information
6.2.1.2.1. risque de sélection adverse, aléa moral
6.2.2. C conjoncturel
6.2.2.1. effets des fluctuat° de l'activité éco (accélérat°/ralentissemt de la croissance)
6.2.2.1.1. chocs qui provoquent des variations des qtt offertes et/ou dmd
6.3. politiques pour lutter contre le chômage
6.3.1. politique de relance keynesienne (≠ C conjoncturel)
6.3.1.1. politique monétaire et budgétaire
6.3.1.2. limites : mondialisat°, anticipat° des conso, "effet boule de neige"
6.3.2. politique d’allègemt du coût du T (≠ C structurel)
6.3.2.1. e embauchent + car mo coûte - cher
6.3.2.2. limites : ↓ conso = ↓ prod = C, effet d'aubaine, trappe à bas salaire
6.3.3. politique de formation
6.3.3.1. ↑ K humain, qui améliore appariement entre o/d de T en termes de qualif
6.3.3.1.1. cibler ind peu qualifiés/ employables
6.3.4. politique de flexibilisation
6.3.4.1. vise à ↓ rigidités du m du T : e ajustent mieux l’emploi à la conjoncture éco
6.3.4.1.1. quantitative, qualitative ou salariale
6.3.4.2. limites