1. 7.1 Trabajo y Salud
1.1. Condiciones de trabajo
2. 7.2 Los daños derivados del trabajo
2.1. Tipos de Patologías
2.2. 7.2.1 El accidente de trabajo
2.2.1. accidente o indicente y causas de los accidentes
2.3. 7.2.2 La enfermedad profesional
2.4. 7.2.3 Otras Patologías
3. 7.3 Marco normativo básico
3.1. Ley 31/1995, 8 noviembre prevención de riegsos laborales
4. 7.4 Derechos y obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales
4.1. 74.1 Obligaciones de la empresa
4.1.1. Informar a los trabajadores
4.1.2. Formar a los trabajadores
4.1.3. Propoprcionar EPIs
4.1.4. Consultar y permitir que los trabajadores participen en cualquier aspecto referente a la seguridad y salud en el trabajo
4.1.5. Actuar en caso de riesgo grave e inminente
4.1.6. Facilitar a los trabajadores equipos de trabajo adecuados
4.1.7. Planificar la prevención de riesgos
4.1.8. Planificar y adoptar medidas para situaciones de emergencia
4.1.9. Vigilar de manera periódica la sauld de los trabajadores
4.1.10. Proteger a los trabajadores especialmente sensibles
4.2. 7.4.2 Obligaciones de los trabajadores
4.2.1. Obligaciones en materia de prevención
5. 7.5 Organismos públicos en materia de prevención
5.1. 7.5.1 Organismos públicos de ámbito internacional
5.1.1. Agencia europea para la seguridad y salud en el trabajo
5.1.2. Funadación europea para la mejora de las condiciones de vida y de trabajo (eurofound)
5.2. 7.5.2 Organismos públicos estatales
5.2.1. Instituto nacional de salud seguridad y bienestar en el trabajo
5.2.2. Inspección de trabajo y seguridad social
5.2.3. Comisión nacional de seguridad y salud en el trabajo