L'index des inégalités professionnelles

1. Les métiers mixtes : moins de 13%

2. Indicateurs

2.1. 1. Écart de rémunération

2.2. 2. Écart de répartion des promotions (uniquement) (35 points)

2.3. 3. Le nombre de salariées augmentéess à leur retour de congé de maternité (15 points)

2.4. La priorité parmi les plus haute rémunération (10 points)

3. Théorie de la justice

4. Égalité des chances : responsabilité, profession, niveau de salaire, de revenu, de patrimoine

5. Conditions et traitement disctinct

5.1. Augmentation des accidents de travail chez les femmes

6. Mixité

7. Obligation de moyens = il faut des résultats