Préparation d'une action de formation

1. Posture professionnelle du formateur

1.1. Contrôler la durée des modules

1.2. Organiser sa salle de formation

1.3. Etre disponible pour répondre aux questions des apprenants

1.4. Préparer son activité brise-glace

1.5. Vérifier le contenu pédagogique

1.6. Adapter son langage et ses exemples

1.7. Avoir une posture d'ouverture

1.8. Respect des règles

1.9. Poser le cadre

2. Administratif

2.1. Réaliser le positionnement, vérifier les Pré-requis (avant inscription définitive)

2.2. Feuille d'émargement, émargement numérique

2.3. Questionnaire de fin de formation

2.4. Convocation (jour, heures, adresse, accessibilité, rappel du déroulé de la formation)

2.5. Règlement intérieur (transmis aux apprenants et affiché dans les locaux si formation en présentiel)

2.6. Livre d'accueil (facultatif)

2.7. Attestation d'inscription (facultatif)

2.8. Si formation longue, transmettre le planning de formation

3. Pédagogie

3.1. Revérifier le scénario pédagogique, progression pédagogique, objectifs

3.2. Prévoir le scénario d'accompagnement

3.3. Conception, adaptation ou relecture des supports pédagogique

3.4. Se concentrer sur les compétences

3.5. Prévoir des moments d'échanges et de participation

3.6. Scenarii alternatif

3.7. Prévoir les supports d'évaluation

4. Logistique

4.1. Vérifier le matériel

4.2. Prévoir si besoin son propre matériel

4.3. Lien de visioconférence fonctionne bien

4.4. Connexion internet

4.5. Préparer l'accueil des apprenants et l'organisation de la journée (café, pause, repas, eau)

4.6. Vérifier le timing de chaque activité

4.7. Gérer la température et la luminosité

4.8. Accessibilité des lieux (à faire avant la contractualisation)