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DESARROLLO DEL PERSONAL
MH
Marcos Hernández
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Cartes mentales similaires
Plan de carte mentale
DESARROLLO DEL PERSONAL
par
Marcos Hernández
1. PREPARACION PARA EL DESARROLLO DE UNA FUNCIÓN
2. ENTRENAMIENTO
3. CAPACITACIÓN
4. ADQUISICIÓN DE CONOCIMIENTOS TÉCNICOS TEÓRICOS Y PRÁCTICOS QUE CONTRIBUYEN AL DESARROLLO DE UN INDIVIDUO PARA EL DESEMPEÑO DE UNA ACTIVIDAD
5. MEDIDA
6. PROMOVER
7. PROPICIAR
8. CONOCIMIENTO
9. BENEFICIOS
10. MEJOR IMAGEN EMPRESARIAL
11. RELACIONES HUMANAS
12. FUERZA DE TRABAJO
13. PRODUCTIVIDAD
14. CAPACITACIÓN TECNOLÓGICA
15. PROYECTOS DE ALTO IMPACTO
16. INVERTIR EN CAPACITACIÓN TECNOLÓGICA, AUNQUE SEA DE FORMA MODESTA, PUEDE AUMENTAR EL DESEMPEÑO DE UNA EMPRESA Y PROTEGER SUS DATOS CONFIDENCIALES
17. SE ESTIMA QUE DEBE INVERTIRSE ENTRE 8 Y 10% DEL PRESUPUESTO DE UN PROYECTO SÓLO EN CAPACITACIÓN
18. Técnicas de formación
19. Elaboración de pruebas
20. Para el uso de medios
21. Técnicas para la comunicación
22. Técnicas para la planificación educativa
23. Técnicas para evaluar el aprendizaje
24. Técnicas para aprender
25. Técnicas para enseñar
26. Técnicas para la construcción, la memorización o la evocación del conocimiento
27. Técnicas para el desarrollo actitudinal
28. Técnicas para la aprehensión tecnológica
29. Técnicas para facilitar el desarrollo del pensamiento
30. Individuales y colectivas
31. Son infinitas
32. Técnicas audiovisuales
33. Aprendizaje programado
34. Simulaciones
35. Juego de roles
36. Conferencias
37. Capacitación en el puesto
38. b. Rotación de puesto
39. a. Instrucción directa en el puesto
40. FORMACIÓN
41. PROCESO DE ESTIMULACIÓN PARA INCREMENTAR SUS DESTREZAS Y HABILIDADES
42. MEDIO
43. FORTALECER
44. Técnicas de capacitación
45. AUMENTA EL DESEMPEÑO DE UNA EMPRESA
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