PROCESO ADMINISTRATIVO
par ile flores
1. DIRECCION
1.1. Es el proceso de influir y orientar las actividades relacionadas con las tareas de la organizacion.
1.2. Activa y motiva a las personas a alcanzar los objetivos de la organizacion.
1.3. Representa la puesta en marcha de lo que fue planeado y organizado.
2. INTEGRACION DE PERSONAL
2.1. Es la obtencion y articulacion del elemento humano, que la organizacion y la planeacion señala como necesario para el adecuado funcionamiento del organismo.
2.2. Agrupa la comunicación y la reunión armónica de los elementos humanos y materiales, selección entretenimiento y compensación del personal.
2.3. Adecuacion del recurso humano y sus funciones
2.4. Tecnicas para la integracion de personal:
2.4.1. Asignacion de salarios.
2.4.2. Asignacion de funciones.
2.4.3. Determinacion de salarios.
2.4.4. Calificacion de meritos.
2.4.5. Insentivos y Premios
2.4.6. Control de asistencia.