COACHING PARA EL LIDERAZGO EDUCATIVO

1. EL QUE Y CÓMO DEL COUCHING

1.1. Metodología

1.2. Filosofía

1.3. Modelos del coaching

1.3.1. Para el desempeño

1.3.2. Cognoscitivo

1.4. Marco teórico

1.4.1. Zona de desarrollo próximo

1.4.2. Necesita ayuda para ciertas destrezas

1.4.3. Reflexión trabajo más efectivo

1.5. Guía

1.5.1. Influye en pensamientos

1.6. Coach

1.6.1. Transmite información

2. HERRAMIENTAS DE COUCHING

2.1. Proceso de planeación

2.2. Ayuda a su cliente a planear

2.2.1. Clarifica metas

2.2.2. Establece indicadores de éxito

2.2.3. Se plantea ¿Cómo implementar el plan? = método

2.2.4. Establece el aprendizaje personal y como lo va a medir.

2.3. Herramientas claves para el coach

2.3.1. Pausar

2.3.2. Parafrasear

2.3.3. Sondear

2.3.4. Escuchar atentamente

2.4. Proceso de reflexión

2.4.1. Resumir

2.4.2. Analizar

2.4.3. Cosntruir

2.4.4. Comprometerse

2.4.5. Reflexionar