LA CREATIVIDAD

1. Beneficios de la creatividad e innovación en la empresa, Sin duda alguna el principal beneficio es la competitividad y sostenibilidad de la empresa a largo plazo, la gran ventaja es dar motivación a las personas y hacerla participar en le proceso creativo.

2. El papel de los directivos en el proceso

2.1. Es fundamental, porque son los que están encargados de crear un buen ambiente para que la gente participe y genere nuevas ideas sin temor, también son quienes deben tomar riesgos aun sabiendo que pueden fallar las ideas proporcionadas, así generando espacios de capacitación, tiempo y recursos para innovar.

3. Pasos para llevar acabo nuestras ideas

3.1. Capacitar al personal

3.2. Entrenar lideres que lleven el proyecto en buena dirección

3.3. Tener espacios para trabajar en equipo y tener el presupuesto para llevar acabo las nuevas ideas

4. Herramienta indispensable para realizar varias actividades, saliendo de la zona de confort, la creatividad nos lleva a:

4.1. Proyectos innovadores

4.2. Aprovechar las oportunidades y darle un valor agregado.

4.3. Afrontar problemas

4.3.1. Inspire someone about your topic?

4.3.2. Specific grade?

4.3.3. Do your best work?

5. Claves para impulsar la creatividad

5.1. Se dice que la creatividad es actuar de acuerdo a inspiraciones esporadicas

5.2. Aunque si necesitamos ser creativos en la empresa, tenemos varias técnicas que nos permiten ser creativos

5.2.1. Lo primero es tener una buena actitud

5.2.2. Tomar decisiones para así romper paradigmas

5.2.3. Crear un buen ambiente en la empresa y alentar el equipo de trabajo

5.2.3.1. Books

5.2.3.2. News sources

5.2.3.3. Blogs

5.2.3.4. Supporting Data

5.2.3.4.1. Expert reports

5.2.3.4.2. Third party research

5.2.3.4.3. Survey data

5.2.3.4.4. Size of topic

6. Como aprendemos a ser creativos

6.1. La creatividad se ejercita cuando nos cuestionamos, si podemos hacer las cosas de una manera diferente

6.2. Se requiere de un equipo de trabajo, que aporte nuevas ideas

6.3. También debemos perder el miedo al fracaso

6.4. Es un punto clave , ser una persona proactiva y abierta fuera de la empresa, de esta manera nutrimos nuestros conocimientos y actitud de cuestionamiento.

6.4.1. Introduction - why are you writing about this?

6.4.2. Subhead 1

6.4.3. Subhead 2

6.4.4. Subhead 3

6.4.5. Conclusion - what summarizes what is most interesting about your topic?