1. Explorer d'autres univers pour innover
1.1. Le vivant comme modèle : la voie du biomimétisme - Gauthier Chapelle
1.1.1. n°36
1.2. Créativ'Lab : Expérimenter les principes du vivant comme modèle entrepreunarial (La Ruche) - Henry Duchemin
1.2.1. n°21
1.2.2. n°38
1.3. Le choix du vivant ? Pour managers d'un siècle en mutation - Eric Julien
1.3.1. n°9
1.4. Le management du vivant : votre entreprise est-elle un palmier, un sapin ou bien un chêne ? - Pierre-François Bernaert
1.4.1. n°44
1.4.2. n°45
1.5. Explorer les talents nécessaires pour être un leader de demain - Karine Massonnie
1.5.1. n°47
1.6. Rando Philo pour penser en marchant le manager de demain - Bernard Benattar
1.6.1. n°48
1.7. Expériences et poésie - Yann Kerninon
1.7.1. n°49
1.8. Les idées en marche les idées qui marchent
1.8.1. n°52
1.8.2. n°53
1.8.3. n°54
1.8.4. n°55
2. Cultiver l'écologie positive du manager
2.1. Leadership en pleine conscience - Agnès Muir-Poulle et Cédric Stien
2.1.1. n°41
2.2. Atelier pleine conscience et management - Cédric Stien et Jean-Jacques Broquet
2.2.1. n°202
2.3. Mindfulness et entreprise, quelles potentialités ? - Lionel Strub
2.3.1. n°201
2.4. Faire face au changement et à l'incertitude avec son Quotient Emotionnel - Lisa Bellinghausen
2.4.1. n°19
2.4.2. n°20
2.5. Relâcher les tensions pour mieux être au travail - Véronique Macé
2.5.1. n°24
2.5.2. n°26
2.6. Yoga du rire : une méthode anti-stress - Christiane Meyer
2.6.1. n°13
2.6.2. n°18
2.7. Si je m'écoutais, je t'entendrais ! Améliorer la communication pour augmenter sa capacité relationnelle - Vincent Houba
2.7.1. n°30
2.8. Le slow management au service du développement de vos performances - Jean-Philippe Luas
2.8.1. n°16
2.8.2. n°33
2.9. Ce qui me charge et ce qui me décharge - Jean-Michel Queguiner
2.9.1. n°15
2.10. Existe-t-il un lien entre estime de soi, confiance et performance - Philippe Combes
2.10.1. n°22
2.10.2. n°23
2.11. Managers de demain : energisez les individus, vos équipes et organisations - Mathieu Sage
2.11.1. n°31
2.11.2. n°32
2.12. Marche nordique, médiation et bien-être - François Quérini
2.12.1. n°50
3. Préparer le futur
3.1. Les clés du futur - Jean Staune
3.1.1. n°11
3.2. Le manager de demain : serez-vous barbare ou bâtisseur ? - Yannick Roudaut
3.2.1. n°29
3.3. Alexis Kryceve
3.3.1. n°12
3.4. Transhumanisme ou l'humain à la merci de la technologie - Marc Halévy
3.4.1. n°10
3.5. Living Lab ou laboratoire vivant, en quoi est-ce innovant ?
3.5.1. n°25
3.6. Nos sociétés demain, vers des effondrements ou des émergences ? - Marc Tirel
3.6.1. n°17
4. Construire l'intelligence collective
4.1. Penser un autre mode de gouvernance, entreprises libérées
4.1.1. Travailler sans hiérarchie au XXIème siècle ? - Regards Croisés : Alexandre GERARD et Olivier BERUT
4.1.1.1. n°5
4.2. S'entrainer aux pratiques collaboratives
4.2.1. World café
4.2.1.1. En partenariat avec le Parc du Vercors
4.2.1.1.1. n°6
4.2.2. Forum ouvert
4.2.2.1. Etre adhérent Germe demain ?
4.2.2.1.1. n°8
4.2.3. Tables inspirantes
4.2.3.1. Témoignages d'acteurs Germe
4.2.3.1.1. n°7
4.2.4. Les Jeux Thiagi
4.2.4.1. Déployer l'intelligence collective - Caroline Von Bibikov
4.2.4.1.1. n°1
4.3. Fish Bowl : la satisfaction des équipes, pilier de notre démarche satisfaction client
4.3.1. n°39
4.4. Prendre des risques et s'engager face à l'incertain pour aller loin ensemble - Olivier Soudieux
4.4.1. n°51
4.5. Bernard Petre
4.5.1. n°37
4.6. Le bonheur en entreprise, utopie ? - Tanguy Lunven
4.6.1. n°40
4.7. Le jeu des dames chinoises, une approche originale de l'entreprise libérée - Danya Qing
4.7.1. n°14
4.8. L'art de la conversation ouverte (art of hosting) - François Beauregard
4.8.1. n°35