Liderazgo y trabajo en equipo

1. Tipos de equipos

1.1. Grupo de personas

1.1.1. Intereses individuales

1.1.2. Competencias desconocidas

1.2. Grupos de transicion

1.2.1. Intereses comunes - responsabilidades individuales

1.2.2. Se definen roles

1.2.3. Hay colaboracion si es necesario

1.3. Equipos de trabajo

1.3.1. Compromiso con el objetivo comun

1.3.2. Apoyo mutuo

2. Liderazgo de la ejecución del proceso administrativo

2.1. Planeacion

2.2. Organizacion

2.3. Control

2.4. Direccion

2.5. Evaluacion

3. Tipos de liderazgo

3.1. Persuasivo

3.2. Consultivo

3.2.1. Involucra a las personas en la toma de decisiones

3.3. Participativo

3.3.1. Confianza absoluta

3.3.2. El equipo toma las decisiones y el líder facilita recursos

3.4. Autoritario

3.4.1. No confia

3.4.2. No estimula el cambio

3.5. Transformacional

4. Trabajo en equipo

4.1. Objetivos comunes

4.1.1. Significativos

4.1.2. Metas especificas

4.2. Habilidades

4.2.1. Relacionales

4.2.2. Funcionales

4.2.3. De solución de problemas

4.3. Responsabilidad

4.3.1. Mutua

4.3.2. Individual