Les relations sociales au sein de l'entreprise

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Les relations sociales au sein de l'entreprise par Mind Map: Les relations sociales au sein de l'entreprise

1. Les acteurs

1.1. -La Direction

1.2. -L'encadrement

1.3. -Les salariés

1.4. -Les représentants du personnel et les instances

2. Les différentes types d'entreprises

2.1. -Entreprise Individuelle

2.2. -TPE (Très Petite Entreprise = [0;10]

2.3. -PME (Petite et Moyenne Entreprise) = [10;250]

2.4. -GE (Grande Entreprise = [5000;+[

3. -Les statuts Juridiques

3.1. -EURL (Entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée)

3.2. -SARL (Société à responsabilité limitée)

3.3. -SAS (Société par actions simplifiée)

3.4. -SA (Société anonyme)

4. Les relations entre ces 4 acteurs :

5. La coopération

5.1. -Par la contrainte

5.2. -Par l'adhésion

5.3. -Par intérêt

6. -les salariés n’ont pas le choix et sont soumis à l’entreprise car ils veulent garder leur emploi pour vivre. C’est malheureusement vrai en période de fort chômage

7. -la politique de l’entreprise, ses valeurs…

8. -le salarié a de bonnes conditions de travail, des éventualité de carrière intéressantes, un bon salaire…

9. Pour favoriser cette coopération, l’entreprise recrute certaines institutions pour favoriser le dialogue avec les salariés

9.1. • les délégués du personnel (dans les entreprises de plus de 10 salariés)

9.2. • la section syndicale d’entreprise (dans les entreprises de plus de 50 salariés)

9.3. • les comités d’entreprise (50<)

10. Les conflits peuvent apparaitre

10.1. Des intérêts parfois divergents

10.1.1. la lutte des classes

10.1.2. le partage de la valeur ajoutée

10.2. Des conflits de nature différente