Unlock the full potential of your projects.
Try MeisterTask for free.
Vous n'avez pas de compte ?
Inscription gratuite
Parcourir
Cartes en vedette
Catégories
Gestion de projet
Objectifs d'affaires
Ressources humaines
Brainstorming et analyse
Marketing et contenu
Éducation et remarques
Loisirs
Vie courante
Technologie
Design
Résumés
Autre
Langues
English
Deutsch
Français
Español
Português
Nederlands
Dansk
Русский
日本語
Italiano
简体中文
한국어
Autre
Montrer carte totale
Copier éditer carte
Copier
Methodisch werken
Autre
Nienke Zuidijk
Suivre
Lancez-Vous.
C'est gratuit
S'inscrire avec Google
ou
s'inscrire
avec votre adresse e-mail
Cartes mentales similaires
Plan de carte mentale
Methodisch werken
par
Nienke Zuidijk
1. Waarom methodisch werken?
1.1. Precies de zorg leveren die de zorgvrager nodig heeft, niet meer en niet minder.
1.2. Zorg op maat leveren: Efficiënt en effectief met zorgvrager aan het werk.
1.3. Bijdrage leveren aan continuïteit in de zorg voor de zorgvrager.
2. Betekenis
2.1. Bewust handelen volgens een bepaald systeem of volgens een bepaald stappenplan.
2.2. Zo goed en zo snel mogelijk het doel kunnen bereiken.
2.3. In bepaalde situatie systematisch en overwogen te werk gaan om doel te bereiken.
3. Stappenplan
3.1. 1. Gegevens verzamelen
3.2. 2. Vaststellen van behoeften
3.3. 3. Vaststellen van zorgdoelen
3.4. 4. Vaststellen en plannen van zorgactiviteiten
3.5. 5. Uitvoeren van zorgactiviteiten volgens planning
3.6. 6. Evalueren en zo nodig bijstellen van de zorg
4. Kenmerken
4.1. Methodisch werken is doelgericht
4.2. Methodisch werken is stystematisch
4.3. Methodisch werken is procesmatig
4.4. Methodisch werken is bewust
5. Doel
5.1. Het werk word zorgvuldig en efficient uitgevoerd.
5.2. Het risico dat er taken worden vergeten wordt verkleind.
6. Voordelen
6.1. Als verpleegkundige bewust en doordacht handelen.
6.2. Voor alle betrokkenen is duidelijk wat de bedoeling is van de verpleegkundige zorgverlening en wat verwacht word.
6.3. Verleende zorg kan beter geëvalueerd worden.
Lancez-vous. C'est gratuit!
Connectez-vous avec Google
ou
S'inscrire