RECURSOS HUMANOS

1. PLANEACION

1.1. CREAR LOS PERFILES Y REQUERIMIENTO

1.2. CREAR ESTRATEGIAS PARA SATISFACER LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA

1.3. ESTIMULAR Y PROMOVER A TU PERSONAL

2. ORGANIZACION

2.1. RECLUTAR PERSONAL

2.2. ESTUDIAR LOS PROCESOS DE LA EMPRESA Y ASI PARTIR A BUSCAR PERSONAL

2.3. SELECCIONA AL PERSONAL

2.3.1. Included

2.3.2. Included

2.3.3. Excluded

3. DIRECCION

3.1. ANALISIS Y TOMA DE DESICIONES

3.2. CONVIVENCIA ENTRE TRABAJADORES

3.3. ESTUDIO DEL ENTORNO EN EL QUE SE ENCUENTRA LA EMPRESA

3.4. DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS

4. CONTROL

4.1. EVALUACION DEL RENDIMIENTO DEL PERSONAL

4.1.1. Dependencies

4.1.2. Milestones

4.2. ADMINISTRACION DE LA REMUNERACION DE ACUERDO CON LAS RESPONSABILIDADES

4.2.1. Schedule

4.2.2. Budget

4.3. HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

4.3.1. KPI's