Devenir coordinatrice événementiel - Marielle Bernard

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Devenir coordinatrice événementiel - Marielle Bernard par Mind Map: Devenir coordinatrice événementiel - Marielle Bernard

1. Veille sur l'actualité du métier, du secteur et des entreprises qui m'intéressent

1.1. Veille sur les offres du poste recherché

2. Insertion et Networking

2.1. Multiplier les expériences

2.1.1. Etre curieux, participer aux formations et événements d'entreprise

2.1.2. Poser des questions

2.2. Garder contact avec les professionnels / anciens collègues

2.2.1. Etre ouvert aux opportunité

2.2.2. Savoir se présenter, distribuer sa carte de visite.

3. Prospecter

3.1. Sur internet

3.1.1. Linkedin, agence de recrutement, sites d'entreprises

3.2. Par son réseau

3.2.1. Personnel et professionnel

3.2.2. Réseau de l'école, les alumnis

3.3. Investir le marché caché de l'emploi

3.3.1. Par son réseau personnel, familial mais aussi les almunis

4. Internet

4.1. Travailler sur son image sur les réseaux sociaux

4.2. Mettre à jour les profils professionnels : Linkedin, Career Center Skema

4.3. Communiquer, interroger et rencontrer des professionnels

4.3.1. Avec les professionnels

5. Préparer son CV et sa candidature

5.1. Curriculum Vitea

5.1.1. Préparer, mettre à jour son CV régulièrement, chercher les mots clés essentiel à faire apparaître

5.1.2. Utiliser des outils spécifiques à la création du CV (myCVfactory)

5.1.3. Mettre à jour sa photo professionnelle chaque année

5.1.4. Sélectionner les expériences les plus adéquates au poste recherché

5.2. Préparer son mail de Candidature

5.2.1. Identifier la bonne personne à qui l'on va faire parvenir notre candidature

5.2.2. Personnaliser chaque email

5.2.3. Travailler sa signature de mail

5.3. Préparer l'entretien

5.3.1. Connaitre l'entreprise et ses valeurs

5.3.2. Actualité de l'entreprise

5.3.2.1. Perseptives de développement, tendance du marché, compétition

5.3.3. Préparation de questions en rapport avec le poste

5.3.4. Contacter des employés ou des alumnis

5.3.4.1. En savoir plus sur le processus de recrutement, les perspectives d'embauche et les attentes des recruteurs

6. Personal Branding

6.1. Savoir se présenter

6.2. Connaitre ses défauts, ses qualités

6.3. Connaître son parcours professionnel, nos objectifs

6.4. Savoir expliquer clairement ses objectifs profesionnels

7. CDI Décroché, gérer sa carrière

7.1. Participer activement à la vie de l'entreprise (événements, formations)

7.2. Connaître les tendances et les opportunités du marché

7.3. Rester ouvert aux nouvelles opportunités

8. Réussir mon intégration

8.1. S'impliquer dès le debut

8.1.1. Etre curieux, poser des questions

8.1.2. Observer, participer pour apprendre

8.1.3. Demander à participer à différents projet en équipe

8.1.4. Demander des formations

8.2. L'humilité

8.2.1. Connaître ses limites, ses capacités

8.2.2. Rester modeste, simple et honnête

9. Ma carrière dans 3 à 5 ans

9.1. Niveau de responsabilité

9.1.1. Coordinatrice événementiel puis event manager

9.2. Projet

9.2.1. Réaliser des événements de tout type, mais surtout de réaliser des projets en accord avec le développement durable

9.3. Les résultats attendus

9.3.1. Etre totalement opérationnelle et autonome. Satisfaction et fidélisation client.

9.4. Taille de l'entreprise souhaitée

9.4.1. Entreprise de taille moyenne, car les tâches sont diverses et on apprend beaucoup.

9.5. Problèmes et préoccupations

9.5.1. Au niveau personnel

9.5.1.1. La famille prend une place importante dans ma vie. J’essaierai au maximum de séparer ma vie professionnelle et ma vie professionnelles.

9.5.2. Au niveau professionnel

9.5.2.1. Le développement durable et la protection de l’environnement n’intéresse beaucoup et j’espère que l’entreprise dans laquelle je travaillerai partagera ses valeurs et mènera des actions en faveurs de celles-ci

9.6. Environnement souhaité

9.6.1. Je souhaite travailler dans un envrionnement où le travail est le mieux organiser possible, où les tâches, missions et objectifs soit explicites. Je souhaite pouvoir évoluer dans un environement créatif et en équipe.

9.7. J'aime travailler avec :

9.7.1. Des personnes motivées, déterminées, mais par dessus tout, passionné par leur travail. J’apprécie les personnes qui partagent leur métier et leurs expériences.

9.8. Rémunération et avantages sociaux

9.8.1. Je souhaite pouvoir être rémunéré autour des 33K euros par an et si possible des primes. En ce qui concerne les avantages, je souhaite pouvoir disposer d’une bonne couverture santé, ainsi que d’un comité d’entreprise

9.9. Equilibre travail / vie personnelle

9.9.1. Ma vie professionnelle ne doit pas empiéter sur ma vie personnelle. D’ailleurs, la famille passe avant tout.