Gestión de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios

1. trabajadores respaldados por la legislacion

2. Derechos, obligación de ser informados y formados, medidas preventivas

3. identificar riesgos generales y específicos

4. utilización de máquinas, presencia de agentes físicos, exposición a agentes químicos.

5. Implantar protección colectiva

6. EPI . idear un plan de emergencia y evacuación con debida práctica.

7. completo equilibrio

8. somatico,psiquico, social

9. condiciones del medioambiente

10. carga de trabajo

11. factores organizativos.

12. condiciones de seguridad

13. accidentes, enfermedades profesionales y otras patologías

14. daños derivados del trabajo

15. factores que desencadenan riesgos laborales