~L'arbre des causes ~ HUNTER'S GRILL - Le problème de motivation -

1. Absence de rémunération individuelle

2. - Peu d’intéressement effectué entre l'année 2015/2016 ( seulement deux )

3. - Difficulté à cerner la démotivation des salariés car connaissance des salariés nul

4. - Le manager est encore inconnu donc il est difficile d'établir facilement la communication

5. La rémunération

6. La mobilité du manager

7. - Stress/anxiété des salariés car ils ne connaissent pas le futur manager

8. - Planing mal répartis

9. - La cadence trop élevée

10. - Flexibilité des horaires ( horaires du soir )

11. - La clientèle trop préssante

12. - Stress des salariés

13. - Moins de dynamisme des équipes

14. - Désorganisation suite à l'ouverture des deux restaurants

15. - Moins de coordination car plus de travail mal reparti

16. Conditions de travail