Politiques d'insertions et personnes inemployables

1. Chomage

1.1. Grand problème d'aujourd'hui (1/3 de la population

1.2. Pour les personnes inemployables

2. Intérimaires

2.1. Souvent peu qualifiés

2.2. Souvent motivés

2.3. Souvent, revenus faibles et variables

2.4. Sortent facilement d'une entreprise

3. Mesures d'aide à l'insertion professionnelle

3.1. Contrats aidés marchands

3.2. Contrats aidés non-marchands

3.3. Contrat de formation en alternance

3.4. Stage de réadaptation sociale ou professionnelle

3.4.1. Maitrise des savoirs de base

3.4.2. Mobilisation

3.4.3. Orientation

3.4.4. Formation pré-qualifiante

4. Emplois non-qualifiés

4.1. Pour personnes non-qualifiés

4.2. Revenus faibles

4.3. Dévalorisés socialement

4.4. Précarité

5. Attentes en formation

5.1. Sas vers l'emploi

5.2. Source de revenus

5.3. Soutien dans le changement

5.4. Développement de des liens sociaux

5.5. Réponse au besoin d'utilité

6. Travailleurs

6.1. Difficultés à trouver un CDI

6.1.1. Parcours scolaire

6.1.2. Grand nombre de refus

6.1.3. Conciliation famille-emploi

6.2. Valeurs ajoutées à l'entreprise

6.3. Obligation d'accepter des offres

7. Employeurs

7.1. Privilégient les actionnaires, les milieux financiers et les projets

8. Agences intérimaires

8.1. Donnent peu d'informations

9. Entreprises

9.1. Changement organisationnels, structurels et économiques

9.2. Dégradation des relations d'équipe et à l'employeur

9.3. Recrutements intérimaires en augmentation

9.4. Automatisation du travail

10. Emplois

10.1. Nombre limité par rapport aux demandeurs

10.2. Conditions de travail dégradées

10.3. Créés par la concurrence entre chômeurs actifs

11. Employabilité et inemployablilité

12. Insertion et réinsertion professionnelle