1.1. Une qualité peut être innée mais peut aussi se travailler au cours de la formation ou se développer par l'expérience.
2. En quoi ça consiste
2.1. Les missions principales, mais aussi les tâches au quotidien.
3. Secteur d'activité
3.1. Les autres branches auxquelles le métier est relié. Ex. : architecte --> secteur du BTP (cela signifie que l'on travaille avec tous les corps de métiers du bâtiment).
4. Conditions de travail
4.1. Horaires, lieux, extérieur/intérieur, mobilité, en équipe/seul.e, autonomie, pénibilité, disponibilité, etc. --> Dépendent du métier mais aussi de l'organisation dans laquelle on travaille.
5. Carrière
5.1. Grille de salaire, possibilités d'évolution hiérarchique (monter en grade) ou horizontale (évoluer vers d'autres fonctions, postes à l'étranger)...
6. Parcours
6.1. Formations possibles et niveaux de diplômes, types d'études, durées, établissements
