1. Externe Afpa
1.1. Q=Quoi
1.1.1. Plaquette à distribuer : offre de services
1.1.2. Affiches pour les centres, les partenaires
1.1.3. Plaquette de présentation
1.2. Q=(A) Qui
1.2.1. entreprises
1.2.2. institutionnels
1.2.3. particuliers
1.3. O=Où
1.3.1. réseaux sociaux
1.3.1.1. linkedin pour de l'infomerciale/expertise
1.3.1.2. Twitter pour l'institutionnel
1.3.1.3. Facebook pour des infos utiles
1.3.2. espaces pubs
1.3.3. référencement sur bilan de compétences
1.4. Q=Quand
1.5. C=Combien
1.6. P=Pourquoi
2. Interne équipe
2.1. Q=Quoi
2.1.1. Sur quoi : ingénierie, marchés en cours
2.1.2. Qui intervient dans quoi; champs d'intervention de chacun-e
2.1.2.1. Livret d'accueil pour les nouveaux arrivants
2.1.2.2. fil informatif nouveau salarié dans la newsletter
2.1.2.3. Portrait du mois équipes transitions professionnelles (pas uniquement sur présentation professionnelle)
2.2. Q=(A) Qui
2.2.1. A destination de l'ensemble des équipes transitions pro des HdF
2.2.2. Mise en oeuvre : rédiger la newsletter au niveau du service communication ou faire rédiger par les salariés
2.2.3. Equipe projet garant de la ligne et du contenu éditorial
2.3. O=Où
2.3.1. numérisé
2.3.2. S'appuyer sur Agora pour stocker les articles sur toutes les rubriques
2.3.3. solution pour archiver les anciens mails type blog
2.4. Q=Quand
2.4.1. numéro Zero fin novembre début décembre
2.4.2. Fréquentation bimestrielle pour démarrer
2.4.3. Maquette test fin octobre à préparer par Rémy
2.5. C=Combien
2.6. P=Pourquoi
2.6.1. Diminution du nombre d'échanges mails grâce à un accès simultané
3. Interne Afpa
3.1. Q=Quoi
3.1.1. Utiliser Agora pour diffuser de l'information
3.1.2. S'appuyer sur la Newsletter interne 360 HDF (réalisé par la com) pour relayer l'information
3.1.3. Catalogue offre de services (travaux en cours avec Joël)
3.1.4. Infographie bilan sur les activités de Transitions professionnelles
3.2. Q=(A) Qui
3.2.1. service communication
3.3. O=Où
3.4. Q=Quand
3.4.1. mensuellement
3.5. C=Combien
3.5.1. une actualité minimum en lien avec les éléments interne équipe
3.6. P=Pourquoi
3.6.1. identifier l'offre de services
3.6.2. complémentarité possible interservices
3.6.3. mutations internes