pozyskiwanie talentów w branży IT
por Agata Puchała
1. edukacja rekruterów
1.1. "Zawód: Programista" by Maciej Aniserowicz
1.2. blogi branżowe
1.2.1. devstyle.pl | Maciej Aniserowicz | blog programisty
1.2.2. JavaDevMatt.pl - Mateusz Kupilas | Programista na emigracji… aktualnie po emigracji. ;) Przedsiębiorca, bloger, youtuber.
1.2.3. Blog - Kasia Borowicz
1.3. konferencje, spotkania branżowe Największa konferencja programistyczna w Polsce - Code Europe Wiosna 2017
2. HR = marketing
2.1. CONTENT IS THE KING!
2.1.1. blog branżowy na stronie People IT
2.1.1.1. budujemy wizerunek rekruterów, którzy wiedza, o czym mówia, szkola się, podnosza kwalifikację, nadazaja za szybko zmieniajacym się światem nowych technologii
2.1.1.2. współpraca z blogerami programistami - wartościowe , merytoryczne treści, a'la BullDogJob.pl
2.1.1.3. szansa na dla juniorów a może profil FB JuniorDeveloper ?
2.2. kampanie rekrutacyjne, personalizowane e-mailingi
2.2.1. budowanie "talent pool" (stałe)
2.2.2. pozyskanie kandydatów na konkretne zlecenie klienta