3.1. Equivalente à 1/3 sobre o salario; No qual deve ser repassado antecipadamente;
4. Prazos;
4.1. Não hà intervalo mínimo entre duas férias,desde que esteja dentro do prazo determinado;
5. Consequências;
5.1. Em caso de faltas sem justificativas o período vai diminuindo; Demissão por justa causa, o empregado perde o direito de receber o valor referente;