คุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากร คณะบริหารศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี

1. รอผู้ทรงคุณวุฒิตรวจ

2. บทที่ 1

2.1. ทบทวนวรรณกรรม

2.2. เพิ่มเนื้อหาที่แสดงให้เห็นโจทย์ หรือประเด็นปัญหาของงานวิจัย

2.2.1. งานประกันคุณภาพ

2.2.2. ความสุขในการทำงาน

2.2.3. แรงจูงใจ

2.2.4. สัมภาษณ์เบื้องต้น

3. บทที่ 3 = 50%

3.1. เปลี่ยนระเบียบวิธีวิจัย จากเชิงปริมาณ (Quantitative) เป็นการวิจัยแบบผสมผสาน (Mixed Method)

3.2. พิจารณาระเบียบวิธีวิจัย เพื่อให้สามารถตอบวัตถุประสงค์มากที่สุด

4. แบบสอบถาม