1. Melibatkan lebih daripada dua orang individu. Komunikasi kumpulan kecil boleh melibatkan kelompok sehingga 25 orang malah lebih lagi dalam satu kumpulan besar. Ciri-cirinya ialah saiz kumpulan yang sesuai, tingkat interaksi, peranan ahli, kesepakatan dan faham matlamat yang perlu dicapai.
2. Bagaimana melaksanakan kemahiran kerja berpasukan dalam kumpulan?
3. Bagaimana mengaplikasikan kemahiran komunikasi dalam kumpulan ?
4. 1.Memberi contoh yang baik 2.Sentiasa percaya dan hormat 3.Mengalakkan bersosial. 4.Cultivate komunikasi terbuka. 5. jelaskan peranan dan 6. tanggungjawab. 7. Mengatur proses pasukan. 8.Set matlamat yang ditetapkan. 9.Mengetahui kerja yang baik.
5. 1.Kembangkan kemampuan anda untuk bertindak balas 2. Putuskan kuasa peribadi anda 3. Tingkatkan provokasi anda 4. Sentiasa berkomunikasi bersama ahli kumpulan
6. Bagaimana mempraktikkan kemahiran kepemimpinan dalam kumpulan?
7. 1. Disiplin praktikal. Pemimpin yang baik memerlukan disiplin. 2.Mengambil lebih banyak projek. Cara terbaik untuk membangunkan kemahiran kepimpinan anda adalah dengan mengambil lebih banyak tanggungjawab. 3.Ketahui untuk mengikuti. 4.Kembangkan kesedaran situasional. 5.Inspire lain. 6.Kepelajari pembelajaran. 7.Menyelesaikan konflik. 8. Jadilah pendengar yang arif.
8. Bagaimana menunjukkan kemahiran pemikiran kritis dan penyelesaian masalah dalam kumpulan?
9. Penyelesaian masalah ini melibatkan kemahiran analisis dan kreatif. Kemahiran tertentu yang diperlukan akan berbeza, bergantung kepada masalah dan peranan anda dalam organisasi, tetapi kemahiran berikut adalah kunci kepada penyelesaian masalah: Keupayaan analitik Pemikiran Lateral Inisiatif Penaakulan Logik Kegigihan
10. Bagaimana melaksanakan kemahiran tanggungjawab sosial dalam kumpulan?
