1. Resolución 001016 de 1989
1.1. Programa de salud ocupacional
1.1.1. Obliga a los empleadores a contar con un programa de salud ocupacional, y a destinar recursos financieros, físicos para su cumplimiento y humanos
1.1.1.1. El programa debe supervisar las normas de salud ocupacional en toda la empresa
2. Carta política de 1991
2.1. La seguridad social es un servicio de carácter obligatorio, bajo la dirección, coordinación y control del estado
3. Código sustantivo del trabajo
3.1. Artículo 56
3.1.1. Obligación de los empleadores brindar protección y seguridad a sus trabajadores
4. Decretos del ministerio del trabajo y seguridad social
4.1. Decreto 614 de 1984
4.1.1. Estableció los parámetros del plan nacional de SST y los niveles de competencia
4.2. Decreto 778 de 1987
4.2.1. Tabla de enfermedades profesionales en artículo 201 del código sustantivo del trabajo
4.3. Decreto 2222 de 1993
4.3.1. Reglamento de higiene y seguridad en las labores mineras cielo abierto
4.4. Decreto 1281 de 1994
4.4.1. Reglamenta actividades de alto riesgo
4.5. Decreto 1925 de 1994
4.5.1. Determina organización y admon del sistema general de riesgos profesionales
4.6. Decreto 1772 de 1994
4.6.1. Reglamenta afiliación y cotizaciones al sistema general de riesgos profesionales
4.7. Decreto 1832 de 1994
4.7.1. Adopta tabla de enfermedades profesionales, para efectos de los riesgos profesionales
4.8. Decreto 1834 de 1994
4.8.1. Integración y funcionamiento del consejo Nacional de riesgos profesionales
4.9. Decreto 2644 de 1994
4.9.1. Tabla única para las indemnizaciones por pérdida de la capacidad laboral y prestación económica respectiva
4.10. Decreto 1530 de 1996
4.10.1. Afiliación a las ARP- ARL, de clasificación de empresas con varios frentes de trabajo
4.11. Decreto 2436 de 2001
4.11.1. Integración , financiación y funcionamiento de las juntas de calificación de invalidez
4.12. Decreto 1607 de 2002
4.12.1. Modificación de la tabla de clasificación de actividades económicas para el sistema general de riesgos profesionales
4.13. Decreto 2090 de 2003
4.13.1. Definen las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador
4.14. Decreto 2566 de 2009
4.14.1. Adopta tabla de enfermedades profesionales
4.15. Decreto 015 de 2011
4.15.1. Ministerio de transporte
4.15.1.1. Establecen los máximos de velocidad para garantizar seguridad vial
4.16. Decreto 2923 de 2011
4.16.1. Sistema de garantía de calidad del sistema general de riesgos profesionales
4.17. Decreto 2733 de 2013
4.17.1. Normas de sensibilización, prevención y sanción de formas de violencia y discriminación contra las mujeres
4.18. Decreto 2800 de 2013
4.18.1. Trabajadores independientes como afiliados voluntarios al sistema general de riesgos profesionales
5. Normas Técnicas
5.1. Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación - ICONTEC
5.1.1. ISO 4114 Abril de 1997
5.1.1.1. Seguridad industrial. Realización de inspecciones planeadas
5.1.2. ISO 14001 diciembre de 2004
5.1.2.1. Sistemas de gestión ambiental requisitos con orientación para su uso
5.1.3. ISO 9001 Noviembre de 2008
5.1.3.1. Sistema de gestión de la calidad. Requisitos
5.1.4. BS OHSAS 18001 junio de 2008
5.1.4.1. Sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional . Requisitos
5.1.5. GTC junio de 2012
5.1.5.1. Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional
6. LEY 100 de 1993
6.1. Establece la estructura de la seguridad social en el país
6.2. Consta de tres componenes
6.2.1. Régimen de pensiones
6.2.1.1. Riesgo: Invalidez, vejez y muerte
6.2.1.1.1. Entidad: Administradores de fondo de pensiones (A.F.P)
6.2.2. Atención en salud
6.2.2.1. Enfermedad general y maternidad
6.2.2.1.1. Entidades promotoras de salud (E.PS)
6.2.3. Sistema general de riesgos laborales (SGRL)
6.2.3.1. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
6.2.3.1.1. Administradores de riesgos laborales (A.RL )
7. Ley 1295 de 1994
7.1. Establecer las actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores
7.2. Artículo 21:
7.2.1. Obliga a los empleadores a programas, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud ocupacional en la empresa y financiación.
7.3. Artículo 22 : Obliga a los trabajadores a cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional de las empresas
8. Circulares de la dirección general de riesgos laborales
8.1. Circular 001 de 2003
8.1.1. Vigilancia y control para la afiliación, promoción y prevención de riesgos profesionales
8.2. Circular unificada 2004
8.2.1. Unifica las instrucciones para la vigilancia, control y admon. del sistema general de riesgos profesionales
8.3. Circular 0038 de 2010
8.3.1. Espacios libres de humo y sustancias psicoactivas en la empresa
9. Leyes
9.1. Ley 6 de 1946
9.1.1. Ley general del trabajo
9.1.1.1. Enmarcan las disposiciones pertienetes a las convenciones del trabajo, asociaciones profesionales, etc.
9.2. Ley de 1979
9.2.1. La salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socio-económico del país
9.3. Ley 100 de 1993
9.3.1. Obligatoriedad de afiliación al sistema de seguridad social
9.4. Ley 776 de 2002
9.4.1. Normas de organización, administración y prestaciones del sistema general de riesgos profesionales
9.5. Ley 1562 de 2012
9.5.1. Sistema de riesgos laborales
9.6. Ley 1566 de 2012
9.6.1. Normas para garantizar la atención integral a personas que consumen sustancias psicoactivas
9.6.1.1. Se crea el premio nacional "entidad comprometida con la prevención del consumo, abuso y adicción a sustancias psicoactivas"
10. Resoluciones ministerio de trabajo y seguridad social
10.1. Resolución 2400 de 1979
10.1.1. Estatuto general de la seguridad
10.1.1.1. Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo
10.2. Resolución 8321 de 1983
10.2.1. Protección y conservación de la audición de la salud y bienestar de personas en su lugar de trabajo
10.3. Resolución 2013 de 1986
10.3.1. Reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial
10.4. Resolución 1016 de 1989
10.4.1. Reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los empleadores
10.5. Resolución 13824 de 1989
10.5.1. Protección en salud: Suspender prueba de abreugrafía (fotofluografía) como examen de ingreso.
10.6. Resolución de 1792 de 1990
10.6.1. Límites permisibles para la exposición laboral al ruido
10.7. Resolución 9031 de 1990
10.7.1. Normas para funcionamiento y operación de rayos x y emisores de radiactividad ionizante
10.8. Resolución 6398 de 1991
10.8.1. Práctica de exámenes médicos pre ocupacionales o de admisión a todos los trabajadores
10.9. Resolución 1075 de 1992
10.9.1. Los empleadores incluirán un subprograma de medicina preventiva dirigida a sus trabajadores
10.10. Resolución 3716 de 1994
10.10.1. Se prohíbe ordenar prueba de embarazo como pre requisito para acceder a un empleo, exceptuando actividades catalogadas legalmente como de alto riesgo
10.11. Resolución 2318 de 1996
10.11.1. Expedición de licencias de salud ocupacional , su vigilancia y control por las direcciones seccionales y locales de salud
10.12. Resolución 2569 de 1999
10.12.1. Proceso de calificación del origen de los eventos de salud en primera instancia
10.13. Resolución 166 de 2001
10.13.1. Establece el día de la salud en el mundo del trabajo
10.14. Resolución 1303 de 2005
10.14.1. Planilla integrada de liquidación de aportes
10.15. Resolución 156 de 2005
10.15.1. Formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional
10.16. Resolución 1570 de 2005
10.16.1. Mecanismos para la recolección de información del subsistema de información en S.O y R.P
10.17. Resolución 4448 de 2005
10.17.1. Ningún menos de 18 años podrá trabajas en actividades como: agricultura, ganadería, caza, pesca, explotación minera, construcción, transporte y almacenamiento, entre otros
10.18. Resolución 4949 de 2005
10.18.1. Junta nacional de calificación de invalidez
10.19. Resolución 3104 de 2005
10.19.1. Procedimiento de pago integrado realizado a través de la planilla integrada de liquidación de aportes
10.20. Resolución 734 de 2006
10.20.1. Reglamentos de trabajo a las disposiciones de la ley 1010 de 2006
10.21. Resolución de 1401 de 2007
10.21.1. Investigación de incidentes y accidentes de trabajo
10.22. Resolución 2346 de 2007
10.22.1. Regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y manejo de Historias clínicas ocupacionales
10.23. Resolución 2646 de 2008
10.23.1. Definen responsabilidades de la exposición a factores de riesgo psicosocial e el trabajo y para la determinación del origen de patologías causadas por el estrés ocupacional
10.24. Resolución 1409 de 2012
10.24.1. Reglamento para la protección contra caídas en trabajo en alturas
10.25. Resolución 1356 de 2012
10.25.1. Conformación del comité de convivencia laboral a cargo de los empleadores y su composición.