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Mudança Organizacional
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Adriano Serrão
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Esboço do mapa mental
Mudança Organizacional
por
Adriano Serrão
1. Causadores das Mudanças
1.1. Fatores Internos
1.2. Fatores Externos
2. Fatores Dificultadores da Mudança
2.1. Baixo Desempenho Organizacional
2.2. Erros na Implantação das Estrategias
2.3. Deficiências na Alta Administração e na Estrutura Organizacional
3. Funciona como uma Alteração
3.1. Planejada
3.2. Estruturada
3.3. Articulada
4. Tipos de Mudança
4.1. Mudança Incremental
4.2. Mudança Continua
4.3. Mudança Multidimensional
4.4. Novo Tópico
5. Programas de Mudanças
5.1. Busca Continua do suporte da administração
5.2. Consciência Organizacional
5.3. Toda mudança consiste em preparação
6. Fatores Facilitadores da Mudança
6.1. Liderança Ativa
6.2. Estrutural mudança na cultura organizacional
6.3. Responsáveis pelos Programas de Mudanças
6.4. Alinhamento dos recursos humanos com as metas globais da organização
7. Gerentes
7.1. Responsável pelos Programas de Mudanças
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