Principios, deberes y prohibiciones eticas de los funcionarios publicos

1. Principios Éticos:

1.1. Se dise que los principios Eticos son principios orientados al ser humano, este debe seguir para poder tener un buen Principio Etico de si mismo.

1.2. Transparencia: Todo empleado y funcionario público está obligado a actuar de manera transparente con los impuestos del pueblo para que toda persona que que quiera saber si el funcionario o empleado público esta actuando de manera ética y responsable este lo reciba de manera accesible.

1.3. Responsabilidad: Estas personas tienen que actuar de manera responsable al momento de e ejercer la función o tareas que les corresponde hacer de acuerdo al cargo que desempeñen

1.4. Lealtad: Todas estas personas tienen que guardar el debido respeto a sus jefes, compañeros

1.4.1. la lealtad seria y es uno de los principios más importantes de cada persona, un ejemplo seria que mi amigo alex fuera un pequeño vendedor y yo un buen distribuidor de producto y con en tiempo le hago descuentos por su lealtad pero si el le compra a otros o revela secretos mios perderia los privilegios otorgados por mi persona

1.5. No discriminacion: Atender a todas las personas sin importar nacionalidad, color, raza, sexo, religion, ideologia entre otros

1.6. Imparcialidad: Actuar objetivamente siendo una persona firme.

1.7. Justicia: Cumplir con las funciones del cargo, otorgando al publico, a los superiores, subordinados y al Estado, lo que es debido segun derecho o razon

1.8. Confidencialidad: Guardar informacion licita de la ejercion de sus funciones y no usarlas para fines propios

1.9. Disciplina: Cumplir las normas administrativas tal y como se establecen

1.10. Legalidad: Conocer y actuar con respeto a la constitucion de la ley y el derecho dentro de las facultades que le esten atribuidas

1.11. Lealtad: Actuar con fidelidad y respeto a las personas humanas

1.12. Decoro: Actuar con honor y respeto y debida atencion para los ciudadanos que demanden de algun servicio u orientacion que este bajo su responsabilidad

1.13. Eficiencia y eficacia: Cumplir detalladamente con los programas y tareas propias del caro logrando el objetivo al menor costo para el publico y la institucion

1.14. Rendicion de cuentas: Mostrar las cuentas a la autoridad y al publico cuando sea necesario

2. INTEGRANTES

2.1. ALVARO ELI GUEVARA CEDILLOS SMTS 019817

2.2. JOSE ALEXANDER SANDOVAL BELTRAN SMTS474017

3. Prohibiciones éticas

3.1. los deberes eticos son los que toda persona debe poner en practica en el campo laboral .

3.2. Solicitar o aceptar directamente o por interposita persona regalos, pagos o cualquier otro tipo de regalias. por acciones relacionadas con las funciones del cargo publico: en ningun caso debera aceptar regalias de personas las cuales demanden favorecerse de su cargo en funcion del pueblo.

3.3. Prevalecerse de su cargo para obtener o procurar beneficios privados: No tiene ningun poder en el cual se otorgue que pueda tener beneficios mayores a los que le corresponden, de ser asi abusa de su poder como funcionario buscando su propio beneficio y no el de su pueblo.

3.4. Desempeñar simultaneamente dos o mas empleos en el sector publico, salvo los casos permitidos por la ley: No puede estar a cargo o ejerciendo funciones como un empleado publico.

3.5. Utilizar para benefico privado la informacion reservada o vigilada que obtenga en funcion de su cargo: No debe adueñarse de informacion para beneficios propios.

3.6. Negarse a proporcionar informacion de su funcion publica, exceptuando las que establecen la costitucion y la ley: Esta obligado a compartir informacion al pueblo con respecto a su trabajo y funcion.

3.6.1. cuando se es vendedor o distribuidor público, como la misma palabra lo dice "publico" tiene todo el deber de proporcionar información del producto, por ejemplo; una persona va al mercado y compra un x producto y quiere saber de donde viene, que donde lo consiguio, el precio real, y si es autentico, y el vendedor se niega a revelar dicha información

3.7. Intervenir en cualquier asunto en el que el o alguien de su unidad familiar tenga conflicto de interes: El funcionario en ningun momento puede velar o intervenir en los conflictos de interes familiares.

3.8. Nombrar a parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, para que presenten servicio en la entidad que percide o desempeña: Ningun familiar del funcionario publico puede estar a cargo de la funcion que desarrolla en el Estado.

3.9. Utilizar en forma indebida los bienes y patrimonios del estado: Debe de administrar de forma responsable los impuestos del pueblo y no en beneficio propio

3.10. Retardar sin motivo legal los tramites o la presentacion de servicios administrativos: El funcionario debera mostrar una constancia aprobada por la ley del porque del atraso de la presentacion de los servicions administrativos.

3.11. Alterar documentos oficiales: El funcionario no debe aceptar ningun tipo de soborno sin importar la cantidad de dinero que le ofrezcan para la alteracion de documentos oficiales.

3.12. Discriminar a las personas en prestacion de un servicio del Estado por motivos de nacionalidad , raza , sexo, religion, ideologia, opinion politica, condicion social o economica: El funcionario debe ser una persona recta firme y muy disciplinada para cumplir con sus responsabiliadades y no negarle el derecho a ninguna persona.

4. Deberes eticos

4.1. Una de las prohibiciones Éticas son las que un empleado publico obtiene dinero fraudulentamente etc.

4.2. Conocer las normas aplicables en razon de cargo: Ser conocerdor de las disposiciones legales y reglamentarias.

4.3. Cumplimiento: Cumplir con responsabilidad los deberes y obligaciones, como ciudadano y como servidor público.

4.4. No discriminación: No discriminar las personas por su raza, color, genero, ideología, religión o estatus económico.

4.5. Eficiencia: Saber utilizar adecuadamente los recursos para cumplir las funciones que le corresponden.

4.6. Veracidad: Emitir juicios y opciones en forma oral o escritas apegado a la verdad .

4.7. Confidencialidad: Mantener la discresion debida respecto a los hechos e informaciones en el ejercicio de sus funciones.

4.8. Excusarse de participar en asuntos en los que tenga conflicto de intereses: El funcionario deberá de abstenerse de participar en la toma de decisiones en donde exista conflicto de interés para el o su familia.

4.9. Denuncia: El funcionario puede denunciar a la autoridades competentes de cualquier acto de corrupción , abuso de poder entre otros.

4.9.1. la denuncia se puede efectuar de la manera en que se compre o se adquiera un producto que no cumple con las promesas de venta, ya sea producto domestico o un servicio, el usuario puede y tiene todo el derecho de efectuar una denuncia en contra del vendedor o distribuidor.