1. El primer enfoque es crear un ambiente y actitudes psicologicas que promuevan la seguridad.
2. El segundo enfoque del diseño del programa de seguridad es el desarrollo y mantenimiento de un ambiente seguro para el trabajo físico.
3. Los programas de seguridad organizacionales exigen planeación para evitar accidentes en el lugar de trabajo.
4. Una forma de reforzar un programa de seguridad es incluir las sugerencias de los empleados, lo que les proporciona la sensación de haber logrado algo.
5. La seguridad también debe destacarse durante la capacitación e inducción de los nuevos empleados.
6. Todavia en la actualidad pocas compañias estan preparadas adecuadamente para enfrentar la amenza de la violencia en el lugar de trabajo.
7. La seguridad significa la protección de los empleados de lesiones ocasionadas por accidentes relacionados con el trabajo.
8. La higiene se refiere a las condiciones que permiten a los empleados de estar libres de enfermedades físicas o emocionales.
9. Un programa formal de bienestar en la compañía significa más que el simple reparto de aspirinas y vendas.
