CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

UCEFCAContabilidad Intermedia IDeber 1: Clasificación de las empresasGuaman Dayana CA3-2 / 2019

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CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS por Mind Map: CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

1. SEGÚN SU TAMAÑO

1.1. SUPER ESTRUCTURA

1.2. GRANDES

1.2.1. Ejemplos

1.2.1.1. Andec: Empresa dedicada a la construcción de mega construcciones.

1.2.1.2. Banco Pichincha C.A.: Cadena de Bancos

1.2.2. Características

1.2.2.1. Su número de empleados consta de 100 a 200

1.2.2.2. Consta con un márgen de capital

1.2.2.3. Son escasos en Ecuador

1.3. MEDIANAS

1.3.1. Características

1.3.1.1. alberga de 50 a 199 obreros

1.3.1.2. el tramo de ingresos no sobrepasa los 5 millones de dólares.

1.3.1.3. Requiere menores costos de inversión

1.3.1.4. Representan el 95% de las unidades productivas

1.3.1.5. Inexistencia de estrategias globales de internacionalización

1.3.2. Ejemplos

1.3.2.1. Cafecom: Expendedora de Café de diferentes tipos.

1.3.2.2. Savato S.A.: Manufactura

1.4. PEQUEÑAS

1.4.1. Características

1.4.1.1. Forma de producción en menor escala.

1.4.1.2. Pueden ser personales o familiares.

1.4.1.3. Pueden estar en el área de comercio, producción, o servicios.

1.4.1.4. tiene como de 1 a 15 empleados máximo.

1.4.1.5. En Quito y Guayaquil se concentra el 70% de microempresas, en Azuay Manabí Tungurahua el 15 % y el 8% se distribuye en el resto de Provincias.

1.4.1.6. La no discriminación, ni concesión de privilegios a ninguno de sus miembros

1.4.1.7. La autogestión democrática y participativa, el autocontrol y la auto responsabilidad.

1.4.1.8. La prevalencia del trabajo sobre los recursos materiales; de los intereses colectivos sobre los individuales; y, de las relaciones de reciprocidad y cooperación, sobre el egoísmo y la competencia.

1.4.1.9. Se conformará con un mínimo de 2 socios y un máximo de 15.

1.4.1.10. su volumen de negocio o balance es inferior a los $300.000.

1.4.2. Ejemplos

1.4.2.1. El Rincón del Lector : librería.

1.4.2.2. MudanzasGenap S.A. : Mudanzas express.

2. SEGÚN SU ACTIVIDAD

2.1. SERVICIOS

2.1.1. Caracterísitcas

2.1.1.1. Intangibles

2.1.1.2. Inseparables.

2.1.1.3. Efímeros.

2.1.1.4. Variables.

2.1.2. Tipos

2.1.2.1. Empresas de actividades uniformes

2.1.2.1.1. Concepto

2.1.2.1.2. Ejemplos

2.1.2.2. Empresas de gestión de proyectos

2.1.2.2.1. Concepto

2.1.2.2.2. Ejemplos

2.1.2.3. Empresas de servicios combinadas

2.1.2.3.1. Concepto

2.1.2.3.2. Ejemplos

2.2. COMERCIALES

2.2.1. Características

2.2.1.1. Es una compañía dedicada a la compra y venta de productos o mercancías.

2.2.1.2. Legalmente registrada y operada bajo normas comerciales socialmente aceptadas.

2.2.1.3. Sirve de intermediaria entre productores y consumidores.

2.2.1.4. Desarrollar la demanda

2.2.1.5. Satisfacer la demanda

2.2.2. Clasificación

2.2.2.1. Según su régimen de propiedad

2.2.2.1.1. Público

2.2.2.1.2. Privado

2.2.2.1.3. Mixto

2.2.2.2. Según su tamaño e ingresos

2.2.2.2.1. grandes

2.2.2.2.2. medianas

2.2.2.2.3. microempresas

2.2.3. Tipos

2.2.3.1. Mayorista

2.2.3.1.1. se encargan de comercializar a gran escala productos y mercancías.

2.2.3.2. Minorista

2.2.3.2.1. se encarga de la comercialización de productos a pequeña escala.

2.2.3.3. Comisionista

2.2.3.3.1. Es una empresa intermediaria que se dedica a vender productos a otra empresa a cambio de recibir una determinada comisión.

2.2.4. Ejemplos

2.2.4.1. Pronaca

2.2.4.2. Corporación El Rosado

2.3. INDUSTRIALES

2.3.1. Características

2.3.1.1. producción de bienes a través de la transformación o extracción de materias primas.

2.3.1.2. Incrementa su producción y crear nueva producción.

2.3.2. Ejemplos

2.3.2.1. Royal Dutch Shell

2.3.2.2. State Grid Corporation of China

3. SEGÚN SU RÉGIMEN

3.1. ECONOMÍA MIXTA

3.1.1. Características

3.1.1.1. Un tipo de empresas que se benefician de las asignaciones presupuestarias que realiza el Estado o el Ayuntamiento, pero que también cuentan con el respaldo de empresas privadas que ofrecen ayuda en forma de capital, mano de obra o equipos de trabajo.

3.1.1.2. empresa bastante extendida en los países en vías de desarrollo, en los que la capacidad del Estado no es suficiente para mantener las relaciones comerciales con otros países.

3.1.2. Ejemplos

3.1.2.1. Surabastos.

3.1.2.2. Compañía Termoeléctrica TermoPichincha

3.2. PÚBLICA

3.2.1. Características

3.2.1.1. Son aquellas entidades que pertenecen al Estado, tienen personalidad jurídica, patrimonio y régimen jurídico propios.

3.2.1.2. Las empresas públicas a veces venden parte de sus acciones a individuos particulares, pero se consideran públicas siempre y cuando el 51% de las acciones estén en manos del sector público.

3.2.1.3. busca el interés general de la colectividad a la que pertenece.

3.2.1.4. el poder de iniciativa parte del Estado, que lo ejerce estableciendo sus objetivos y controlando su actividad.

3.2.2. Ejemplos

3.2.2.1. Fabricamos Ecuador

3.2.2.2. Corporación Nacional de Telecomunicaciones

3.3. PRIVADA

3.3.1. Características

3.3.1.1. Es financiado por dinero de los inversionistas.

3.3.1.2. una empresa privada tiene un límite de 30 a 50 accionistas

3.3.1.3. En materia legal es autónoma pero sin violar la ley.

3.3.1.4. Los productos y servicios que se ofrecen son de acuerdo a intereses de los inversionistas.

3.3.1.5. Compite con otros para permanecer en el mercado.

3.3.1.6. Su producto o servicio es con fines de lucro

3.3.1.7. Debe ser eficiente, de lo contrario la institución iría a la quiebra, o produciría menos de lo esperado.

3.3.2. Ejemplos

3.3.2.1. Omnibus BB Transportes S.A.

3.3.2.2. Constructora Odebrecht y Distribuidora Farmacéutica Ecuatoriana

3.3.2.3. Procesadora Nacional de Alimentos (Pronaca).

3.4. ONG'S

3.4.1. Características

3.4.1.1. Prestan servicios de utilidad pública.

3.4.1.2. No intentan suplantar la labor de los Estados.

3.4.1.3. Persiguen el beneficio o la utilidad común.

3.4.1.4. Promueven la participación y la autogestión.

3.4.1.5. Desempeñan un papel esencial en situaciones de emergencia humanitaria y para ayudar a refugiados.

3.4.2. Enfoques

3.4.2.1. Asistencial

3.4.2.2. Prestación de servicios

3.4.2.3. Desarrollo social

3.4.3. Ejemplos

3.4.3.1. Manna Project International

3.4.3.2. Fundación Ulla Brita Palm

4. SEGÚN SU TERRITORIO

4.1. MULTINACIONALES

4.1.1. Características

4.1.1.1. Cada empresa debe ajustarse a las normas y leyes nacionales.

4.1.1.2. Se ubican estratégicamente en países periféricos.

4.1.2. Clasificación

4.1.2.1. Policéntricas

4.1.2.1.1. Varios centros para la toma de decisiones.

4.1.2.2. Geocéntricas

4.1.2.2.1. Toma de decisiones solo en la matriz.

4.1.2.3. Etnocéntricas

4.1.2.3.1. Toma de decisiones solo en la matriz de modo implícito.

4.1.3. Ejemplos

4.1.3.1. Samsung

4.1.3.2. Sony

4.1.3.3. Microsoft

4.2. NACIONALES

4.2.1. Características

4.2.1.1. Son las se forman por iniciativa y con aportación de capitales de los residentes en el país o nativos de la nación.

4.2.1.2. Los nacionales serán los que organizarán, dirigirán, y financiaran las actividades de las empresas.

4.2.2. Ejemplos

4.2.2.1. Petroecuador

4.2.2.2. Corporación La Favorita

4.3. REGIONALES

4.3.1. Características

4.3.1.1. Su ámbito de actuación se circunscribe a una región concreta.

4.3.1.2. Como por ejemplo una comunidad autónoma.

4.3.2. Ejemplos

4.3.2.1. Tren Ecuador

4.3.2.2. Astilleros Navales Ecuatorianos

4.3.2.3. Fabrec

4.4. LOCALES

4.4.1. Características

4.4.1.1. Limita su terreno de actuación a una única localidad.

4.4.1.2. Como una ciudad o un pueblo.

4.4.2. Ejemplo

4.4.2.1. Minisupermercado "La virgen del cisne"

4.4.2.2. Panadería María

5. SEGÚN LA LEY DE COMPAÑÍAS

5.1. SOCIEDAD DE PERSONAS

5.1.1. COMANDITA SIMPLE

5.1.1.1. Características

5.1.1.1.1. Los aportes de los socios no están representadas por acciones.

5.1.1.1.2. Sus características son similares a las de las sociedades colectivas, sólo que en esta es necesario distinguir entre socios comanditarios y comanditados o colectivos y el aporte económico de cada uno de ellos al capital social.

5.1.2. POR NOMBRE COLECTIVO

5.1.2.1. Características

5.1.2.1.1. Es aquella en que todos los socios responden solidaria e ilimitadamente por las operaciones que efectúe la empresa.

5.1.2.1.2. Pueden ser objeto de aporte: dinero, créditos, activos, muebles, inmuebles, patentes e invenciones y la industria personal.

5.1.2.1.3. La razón social se forma con el nombre completo o con el apellido de alguno o algunos de los socios, seguido de las expresiones “& Cía.”, “Hnos.”, “e Hijos”.

5.1.2.1.4. El número de socios debe ser dos o más y cualquier sociedad mercantil podrá ser socia.

5.1.2.1.5. Podrán delegar la autoridad a terceros bajo autorización de sus demás socios.

5.2. SOCIEDAD DE CAPITAL

5.2.1. COMANDITA POR ACCIONES

5.2.1.1. Características

5.2.1.1.1. Es la sociedad comanditaria cuyo capital, integrado por las aportaciones de los socios, está dividido en acciones.

5.2.1.1.2. Se confía a uno o varios accionistas la administración, de la que responden como socios colectivos.

5.2.2. SOCIEDAD ANÓNIMA

5.2.2.1. Características

5.2.2.1.1. Es una persona jurídica distinta de sus asociados.

5.2.2.1.2. Formada por un capital autorizado, un capital suscrito y un capital pagado por los accionistas.

5.2.2.1.3. Cuya responsabilidad se limita al monto de sus acciones.

5.2.3. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

5.2.3.1. Características

5.2.3.1.1. Los socios responden hasta el monto de sus aportes por las operaciones de la compañía.

5.2.3.1.2. La denominación social debe ir seguida de las expresiones “Ltda” o “Limitada”.

5.2.3.1.3. La administración y representación legal, corresponde por derecho propio a todos y cada uno de los socios.

5.2.3.1.4. Pero la junta de socios podrá delegar la representación en un gerente con atribuciones claras y precisas.

5.2.4. ECONOMÍA MIXTA

5.2.4.1. Características

5.2.4.1.1. Hace relación a los dos componentes importantes para la sociedad: las personas con todos su valores y principios y la cuantía del valor aportado como capital generador de riqueza.

5.2.5. CUENTAS EN PARTICIPACIÓN

5.2.5.1. Características

5.2.5.1.1. Este tipo de asociaciones no tienen personalidad jurídica propia carece de denominación social.

5.2.5.1.2. Ausencia de formalidades.

5.2.6. UNIPERSONALES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

5.2.6.1. Características

5.2.6.1.1. formadas por un único socio que es el que toma las decisiones de la misma

5.2.6.2. Ejemplo

5.2.6.2.1. "Artículos Mora"

6. SEGÚN SU FUNCIÓN SOCIAL

6.1. ECONOMÍA POPULAR Y SOLIDARIA

6.1.1. Principios

6.1.1.1. La búsqueda del buen vivir y del bien común.

6.1.1.2. La prelación del trabajo sobre el capital y de los intereses colectivos sobre los individuales.

6.1.1.3. La distribución equitativa y solidaria de excedentes.

6.1.1.4. La responsabilidad social y ambiental, la solidaridad y rendición de cuenta.

6.1.1.5. La autogestión.

6.1.1.6. El respeto a la identidad cultural.

6.1.1.7. El comercio justo y consumo ético y responsable.

6.2. SIN ÁNIMO DE LUCRO

6.2.1. Características

6.2.1.1. Abogar por el desarrollo de unos objetivos y actividad comunes.

6.2.1.2. Funcionar de manera democrática.

6.2.1.3. Que no busque la obtención de un beneficio económico.

6.2.1.4. Las ayudas y donaciones suponen algo imprescindible para el desarrollo de su actividad.

6.2.1.5. El reparto entre los socios de los posibles beneficios económicos está totalmente prohibido.

6.2.1.6. Gozan de la exención en algunos de los impuestos.

6.2.2. Ejemplos

6.2.2.1. Centros religiosos.

6.2.2.2. Fundación Wikimedia.

6.2.2.3. El Refugio (Asociación civil para los derechos del animal).

6.3. CON ÁNIMO DE LUCRO

6.3.1. Características

6.3.1.1. Tienen como objetivo principal el de expandir y multiplicar un capital integrado por los socios.

6.3.1.2. Con la premisa básica de que los beneficios superen a los costos cosa de obtener una ganancia neta.

6.3.1.3. Las ganancias se distribuye entre los dueños de la empresa.

6.3.2. Ejemplos

6.3.2.1. Apple

6.3.2.2. Colgate

6.3.2.3. Axe desodorantes

6.4. TRABAJO ASOCIADO

6.4.1. Características

6.4.1.1. Autogestionarias.

6.4.1.2. Son empresas solidarias.

6.4.1.3. Integran voluntariamente a sus asociados.

6.4.1.4. No pueden constituirse para beneficiar a sociedades o empresas comerciales

6.4.1.5. Deben atender las contribuciones económicas para el pago de la seguridad social

6.4.1.6. No pueden ser utilizadas como empresas de servicios temporales para lograr beneficios tributarios

7. POR EL SECTOR ECONÓMICO

7.1. PRIMERO

7.1.1. Características

7.1.1.1. Basan su actividad económica en la recolección de materias primas, que permiten la subsistencia y la transformación posterior de dichas materias.

7.1.1.2. Dentro de este sector encontramos actividades tales como la agricultura, la ganadería, la pesca y la minería.

7.2. SECUNDARIO

7.2.1. Caracteríticas

7.2.1.1. se encargan de la transformación de materias primas, convirtiéndolas en distintos bienes listos para el consumo.

7.2.1.2. se incluyen actividades como la construcción y la industria.

7.3. TERCIARIO

7.3.1. Caracteríticas

7.3.1.1. Se basa en todas aquellas actividades vinculadas a la creación y gestión de servicios que permiten garantizar el bienestar de la población.

7.3.2. Ejemplos

7.3.2.1. La educación

7.3.2.2. Transportes

7.4. CUARTERNARIO

7.4.1. Características

7.4.1.1. basado en el conocimiento y tener servicios imposibles de mecanizar

7.4.2. Ejemplo

7.4.2.1. Compañía de Telecomunicaciones

8. SEGÚN SRI-LORTI

8.1. PERSONAS NATURALES

8.1.1. OBLIGADAS A LLEVAR CONTABILIDAD

8.1.1.1. Características

8.1.1.1.1. Que operen con un capital propio que al inicio de sus actividades económicas o al primero de enero de cada ejercicio impositivo hayan superado 9 fracciones básicas desgravadas del impuesto a la renta.

8.1.1.1.2. Del ejercicio fiscal inmediato anterior, hayan sido superiores a 15 fracciones básicas desgravadas.

8.1.1.1.3. Cuyos costos y gastos anuales, imputables a la actividad empresarial, del ejercicio fiscal inmediato anterior hayan sido superiores a 12 fracciones básicas desgravadas.

8.1.1.1.4. En estos casos tendrá que pagar de acuerdo al Registro Único de Contribuyentes (RUC).

8.1.2. NO OBLIGADAS A LLEVAR CONTABILIDAD

8.1.2.1. Características

8.1.2.1.1. Las personas que no cumplan con las características de las obligadas a llevar contabilidad, así como los profesionales, comisionistas, artesanos, y demás trabajadores autónomos (sin título profesional y no empresarios), no están obligados a llevar contabilidad.

8.1.2.1.2. Deberán llevar un registro de sus ingresos y egresos.

8.2. SOCIEDADES O PERSONAS JURÍDICAS

8.2.1. TODAS LAS EMPRESAS

8.2.1.1. Características

8.2.1.1.1. Las personas jurídicas tienen derechos y obligaciones.

8.2.1.1.2. Están compuestas ya sea por uno o por varios individuos por medio de la creación de sociedades mercantiles.

8.2.1.1.3. Pueden desarrollar actividades económicas de una manera regulada y al mismo tiempo controlada.

8.2.1.1.4. Tienen la capacidad de emprender acciones de carácter no lucrativo.

8.2.1.1.5. Nace como una necesidad de dar responsabilidad jurídica para cometer acciones de tipo mercantil, legal y económica.

8.2.1.1.6. Cuentan con nacionalidad o dominio fiscal para situarse de forma legal.

8.2.1.1.7. Tienen una fecha de nacimiento, un patrimonio que proviene de los aportes de sus miembros, tienen ganancias que nacen a partir de la actividad económica que desempeñen, y tienen derechos y obligaciones.

9. SEGÚN SU BASE LEGAL

9.1. SOCIEDAD DE HECHO

9.1.1. Características

9.1.1.1. no se constituye por escritura pública, se constituye por medio de un contrato meramente consensual sin solemnidad alguna.

9.1.1.2. Integrada por 2 o más socios.

9.1.1.3. Los socios tiene responsabilidades ilimitadas y solidarias por las operaciones sociales.

9.2. SOCIEDAD DE DERECHO

9.2.1. Características

9.2.1.1. es un contrato privado de colaboración entre dos o más personas que desean realizar conjuntamente una actividad con ánimo de lucro.

9.2.1.2. tienen que tributar por el impuesto de sociedades.

10. SEGÚN LA CAN

10.1. MICROEMPRESA

10.1.1. Característica

10.1.1.1. El número de empleados va de 1a 9

10.2. PEQUEÑA

10.2.1. Característica

10.2.1.1. El número de empleados va de 10 a 49

10.2.2. Ejemplos

10.2.2.1. Administradora 2000S.A. : Administración de Empresas y Representaciones Comerciales.

10.2.2.2. MudanzasGenap S.A. : Mudanzas express.

10.3. MEDIANA

10.3.1. Característica

10.3.1.1. El número de empleados va de 50 a 99

10.3.2. Ejemplos

10.3.2.1. Cerámica Azul: Productora de cerámicas y pisos de madera.

10.3.2.2. Hoja Verde: Empresa productora de artículos Reciclados y reciclables.

10.4. GRANDE

10.4.1. Característica

10.4.1.1. El número de empleados va de 100 en adelante

10.4.2. Ejemplos

10.4.2.1. Construmercado S.A.: Venta al por mayor de materiales de construcción.

10.4.2.2. Holcim Ecuador S.A.: Producción de materiales para la construcción.