A escola de aprendizado

1. Focaliza o aprendizado, compreensão por meio da execução de ações regidas pelas intenções.

1.1. Estratégia emergente

2. A organização que aprende

2.1. Incrementalismo desarticulado

2.1.1. "Pequenas mordidas contínuas substituem uma boa mordida".

2.2. Incrementalismo lógico

2.2.1. "Desenvolver ou manter, nas mentes dos altos gerentes um padrão coerente entre as decisões tomadas em cada subsistema".

3. A teoria evolucionária

3.1. Rotinas

3.1.1. A interação de rotinas estabelecidas com situações novas, é uma importante fonte de aprendizado.

3.2. Empreendimento estratégico

3.2.1. "Há apenas uma linha tênue entre empreendedorismo e insubordinação".

3.2.1.1. Novo Tópico

3.2.2. As iniciativas estratégicas, com frequência se desenvolvem no fundo da hierarquia e então são defendidas, ou recebem ímpeto, por gerentes de nível médio que buscam a autorização de altos gerentes.

3.3. "Como na dança de salão, novas rotinas organizacionais surgem e outras desaparecem".