ESTRUTURAS DE ORGANIZAÇÃO DE EMPRESAS

1. EMPRESAS MISTAS

1.1. Atividades econômicas que o Estado pode explorar

1.2. Não pode ser atividades relacionadas a segurança nacional

2. CENTRALIZAÇÃO

2.1. Tomadas de decisões diretas e indiretas pelo superior hierárquico

3. DESCENTRALZIAÇÃO

3.1. Poder de decisão/ Autonomia

4. EMPRESAS PÚBLICAS

4.1. Capital Estatal

4.2. Interesse Público e Social

4.3. UniPessoal: Exclusivo União

5. EMPRESAS PRIVADAS

5.1. Capital Privado

5.2. Objetiva Lucro

6. Estrutura LINEAR/FUNCIONAL

6.1. Estruturas com Hierarquia bem definida

6.2. Modelos mais antigos

6.3. Funcionalidades de cargos e chefias bem definidos

7. Estrutura em REDE

7.1. Estruturas modernas de Organização

7.2. Funciona como uma rede e a estrutura central está no centro

7.3. Maior flexibilidade no tratamento da tarefa, trabalho em grupo, criação e propriedade coletiva.

7.4. Modelo mais dinâmico e complexo

8. Estrutura MATRIARCAL

8.1. Modelo compartilhado em departamentos e chefias funcionais

8.2. Hierarquia descentralizada

8.3. Arranjo estrutural ordenado pela matriz/mãe