DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

1. Conduta do negócio

1.1. Imagem e reputação

1.1.1. Usar imagens da empresa sem autorização prévia e usar nome da companhia sem autorização

1.2. Combate a corrupçãp

1.2.1. Pagar, prometer, direta ou indiretamente, pagamento pra obter vantagens.

1.3. Conflito de interesses

1.3.1. Haverá conflito quando interesses do colaborador , estiver em conflito com os da instituição

2. Aplicação

2.1. Para todos os colaboradores independente de cargo

2.2. Alinhamento nos princípios nele contido

3. Diretrizes

3.1. Missão

3.1.1. comprometimento com o escopo

3.2. Valores

3.2.1. Profissionalismo

3.3. Objetivos

3.3.1. Definir, consolidar e normas

4. Princípios

4.1. Igualdade

4.1.1. Tratamento igualitário

4.2. Responsabilidade

4.2.1. Boa gestão do investimento e preservação do patrimonio

4.3. Transparencia

4.3.1. Priorização de divulgação simultânea das informações