CLIMA ORGANIZACIONAL

1. Colocação

1.1. Qualidade no ambiente de trabalho

1.2. Capacidade de resiliência dos colaboradores

1.3. Corrigindo pontos fracos e fortalecendo pontos fortes

2. Afiliação

2.1. Necessidade afetiva no ambiente de trabalho

3. Poder

3.1. Necessidade de exerce o dominio da situação

4. Aprendizagem

4.1. Adquirido pelo sujeito pea experiencia

5. Avaliação

5.1. Melhorias para o ambiente interno

5.2. Busca resultados para a organização

5.3. Identificar insatisfação para não prejudicar o ambiente interno

6. Indicadores

6.1. Pesquisa de clima

6.2. Alto grau de insatsifação

6.3. Gera insegurança nos colaboradores

7. Conteúdo

7.1. Palavrado vem do Grego KLIMA ( Tendência )

7.2. Comportamento esperados no ambiente de trabalho

7.3. Valores, atitudes e padrões de comportamento

8. Realização

8.1. necessidade de ser bem sucedido