Ética profesional

1. Principios Un código de ética profesional debe de partir de una declaración de los principios los cuales serán los encargados de regir el código

2. Demarcación de la competencia profesional. Se requiere de conocimientos, habilidades y competencias específicas.

3. La deontología o ética de los principios.

3.1. Se mueve más en el campo de aquello que es compartido y aprobado por un grupo en particular (gremio o asociación profesional), convertido normalmente en textos normativos, agrupados en un código de ética profesional.

4. Los elementos básicos o fundamentales que suelen incluirse al momento de conformar un código de ética profesional son los siguientes:

4.1. Relaciones entre los profesionales El tercer bloque o núcleo temático de los códigos de ética profesional se refiere a las regulaciones que se dan en lo concerniente a las relaciones entre los profesionales.

4.2. Relaciones con otros gremios y el Estado Un sexto bloque temático, se ocupa de regular las relaciones de los profesionales para con otros gremios de profesionales, estamentos gubernamentales y el mismo Estado.

4.3. Relaciones con los clientes o usuarios de los servicios profesionales. Como cuarto bloque temático señalaremos lo relacionado con los deberes y obligaciones para con los clientes o usuarios de los servicios profesionales.

4.4. Relaciones con la sociedad y el medioambiente Como bloque temático número cinco, señalaremos lo relacionado con los deberes y obligaciones que se tienen para con la sociedad en general y en algunos casos o situaciones.

4.5. Deberes para con la investigación y el quehacer científico Por último, como séptimo bloque temático mencionaremos lo relacionado con los deberes y obligaciones concernientes al campo de investigación y al quehacer científico.

5. Responsabilidad

5.1. El cual es un recurso moral que debe estar al servicio de toda empresa.

5.1.1. Por lo tanto concluimos que, las empresas tienen una responsabilidad social en las siguientes categorías:

5.1.1.1. Responsabilidad económica. Responsabilidad legal. Responsabilidad ética. Responsabilidad voluntaria o filantrópica.

6. No debemos olvidar que la ética tiene como instancia última la conciencia individual de cada persona,  pues es ella, la que luego de evaluar y valorar la propuesta  moral de un grupo y tras un proceso de reflexión sobre la norma moral, la hace suya por medio de un proceso de introspección individual y social.

7. “Un instrumento de comunicación acerca de la profesión, ante todo entre los profesionales entre sí que en él se dicen lo que entienden por profesión y lo que cabe esperar del buen ejercicio profesional. Pero al decírselo a sí mismos se lo dicen a la sociedad y muy en especial a los potenciales clientes y usuarios”

7.1. De imagen: se ocupan de alentar el horizonte motivacional. Son más defensivos y corporativistas.

7.1.1. De pretensiones estrictamente normativas: se ocupan de reglamentar minuciosamente algunos aspectos del ejercicio profesional, incluyendo hasta normas de etiqueta. Intentan establecer un verdadero contacto y salir al encuentro de las demandas sociales.

8. ¿Qué son los códigos de ética profesional? 

8.1. Tipos de códigos

9. El código de ética profesional es de acuerdo a Hortal Alonso:

10. Según el enfoque ético, la respuesta llega desde la consideración de los demás, no como medios para mi propio interés, sino como fines en sí mismos. 

10.1. El marco deontológico escogido lo define así:

10.1.1. El respeto a los derechos e intereses legítimos de los demás, que constituyen la perspectiva ética, son parte de mis propios intereses.