Las Organizaciones
por Vivian Mariela Martinez Valeriano
1. Sistema de:
1.1. Actividades Cocientes
1.2. Coordinadas
1.3. Cooperación reciproca
2. Sistemas Complejos
2.1. Conocimientos de grandes organizaciones
2.2. Aumento de Personal.
3. Eras de la Organización
3.1. Administración con personas
3.2. Dotados de:
3.2.1. Habilidades
3.2.2. Conocimientos
3.2.3. Responsables.
4. Organismo Social, Vivo y Cambiante
4.1. Su propósito
4.1.1. Auto sostenimiento
4.1.2. Obtener ganacias
4.1.3. Commercializacion
5. Dinámica Ambiental
5.1. Ambiente de tarea dinámico y estático
5.2. Ambiente de tarea cambiante o inestable
6. Niveles
6.1. Institucional
6.2. Intermedio
6.3. Operacional
7. Participantes:
7.1. Gerente y empleados
7.2. Proveedores
7.3. Consumidores
7.4. Gobierno
7.5. Sociedad
8. Elemento Básicos
8.1. Las Personas
8.2. Interacciones
8.2.1. Individuales
8.2.2. Individuo y organizacion
8.2.3. Otras Organizaciones
9. Complejidad Ambiental
9.1. Ambiente de Tarea
9.1.1. Homogéneo
9.1.2. Heterogéneo
10. Elementos
10.1. Elemento de Trabajo
10.1.1. Humanos
10.1.2. No Humanos
10.1.3. Conceptuales
11. Según su interacción
11.1. Sistemas Abiertos
11.2. Sistemas cerrados
12. Objetivos Organizacionales
12.1. Satisfacer necesidades
12.2. Proporcionar empleo
12.3. Aumentar bienestar a la sociedad
13. Eficacia Organizacional
13.1. Buenas Relaciones
13.2. Capacidad de Administración
13.3. Satisfacción e el trabajo
14. Racionalidad
14.1. Implica
14.1.1. Adecuar medios a fines y objetivos
14.1.2. Eficacia
14.1.3. Eficiencia