TEORIAS E ENFOQUES

1. TEORIAS ADMINISTRATIVAS

1.1. TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS

1.1.1. TEORIA DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

1.1.1.1. TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

2. PRINCIPAIS ENFOQUES

2.1. ESTILOS DE ADMINISTRAÇÃO

2.1.1. TEORIA DAS DECISÕES

2.1.1.1. INTEGRAÇÃO DOS OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS E INDIVIDUAIS

2.1.1.1.1. MUDANÇA ORGANIZACIONAL PLANEJADA

3. PESSOAS

3.1. ORGANIZAÇÃO INFORMAL

3.1.1. MOTIVAÇÃO

3.1.1.1. LIDERANÇA

3.1.1.1.1. COMUNICAÇÃO

4. HOMEM SOCIAL

4.1. AS RECOMPENSAS E SANÇÕES SOCIAIS É QUE REALMENTE DEFINAM O RENDIMENTO DO TRABALHADOR.

4.2. HOMEM ECONÔMICO X HOMEM SOCIAL