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EL FIN DEL TRABAJO por Mind Map: EL FIN DEL TRABAJO

1. Los líderes sindicales del momento empezaron a trabajar en la idea de adaptar las ganancias en productividad a eventuales reducciones en las se- Tecnología cambiante y realidades de mercado

2. 1. EL FIN DEL TRABAJO

2.1. SUSTITUCIÓN DE EMPLEADOS POR "SOFTWARE"

2.1.1. características

2.1.1.1. mas del 75%de la masa laboral de los países mas industrializados esta comprometida en trabajos que no son mas que meras tareas repetidas

2.1.2. sustituidos por maquinas inteligentes

2.1.2.1. provocando

2.1.2.1.1. desempleo

2.1.2.1.2. subempleo

2.1.3. LINCOLH ELECTRIC

2.1.3.1. "intentamos realizar inversión de capital antes de contratar a un nuevo empleado"

2.2. RE-ESTRUCTURACIÓN

2.2.1. Se eliminan puestos tradiciones de dirección.

2.2.1.1. el trabajador queda marginado del proceso económico

2.2.1.1.1. las maquinas son capaces de realizar muchas tara mentales a grandes velocidades

2.2.2. se concentran categorías laborales creando equipos multidisciplinarios de trabajo

2.2.2.1. la reducción en los empleos forma parte de una tendencia a largo plazo y crece la sustitución creciente de seres humanos por maquinas

2.2.3. se instruye a los empleados en distintas habilidades,acortando y simplificando los procesos de producción y de distribución

2.2.3.1. HAMMER . estima que mas del 80 % de las personas implicadas en responsabilidades de tipo medio pueden resultar afectadas

2.3. UN MUNDO SIN TRABAJADORES

2.3.1. A finales de los años 50 principios de los 60

2.3.1.1. "La desapariciendo del trabajo como factor clave de prodcción " Peter Drucker

2.3.1.1.1. NUEVO PERIODO DE LA HISTORIA

3. 2. TECNOLOGÍA CAMBIANTE Y REALIDADES DE MRCADO

3.1. nos lleva a

3.1.1. desconocidos niveles de desempleotecnologico

3.1.2. disminución precipitada en el poder adquisitivo de los consumidores

3.1.2.1. PRODUCTOS MAS BARATOS MAYOR PODER ADQUISITIVO Y UN VOLUMEN DE PUESTOS DISPONIBLES

3.1.3. nos situa en una depresion a nivel mundial de magnitudes y duracion incalculables

3.2. Pensadores

3.2.1. Say: «Un producto, tan pronto como es creado, desde ese mismo instante, proporciona un mercado para otros pro-ductos en su mismo ámbito...

3.2.2. Marx predijo que la creciente automatización de la producción elimi-naría finalmente y de forma generalizada a los trabajadores.

4. LOS LOCOS AÑOS 20

4.1. características

4.1.1. La cadena de mon-taje de Ford cambiaron ra-dicalmente las formas tradicionales de actuar de las compañías en la pro-ducción de bienes y servicios

4.1.2. La electricidad era una fuente de energía abundante y barata que condicio-naba los procesos productivos.

4.1.3. e la mayor parte de los trabajadores que habían perdido sus empleos debido a «mejoras tec-nológicas», se mantenían desempleados durante un gran periodo de tiem-po y que cuando encontraban trabajo era, en general, con un nivel salarial inferior.

5. EL EVANGELIO DEL CONSUMO DE MASAS

5.1. TERMINO: CONSUMO

5.1.1. RAÍCES ETIMOLÓGICAS

5.1.1.1. INGLESAS

5.1.1.2. FRANCESAS

5.1.2. significaba destruir, saquear, so-meter, acabar o terminar.

5.2. por medio del

5.2.1. pensamiento americano

5.2.1.1. la virtud del autosacrificio continuaba imperando frente la trampa del placer inmediato del mercado de consumo. se propuso cambiar radicalmente la psicología que había construido una nación

5.2.1.2. su objetico

5.2.1.2.1. convertir a los trabaja-dores americanos desde la postura de inversores en el futuro, a la de consu-midores en el presente

5.3. NUEVO INTERÉS EN EL MARKETING

5.3.1. Reflejaba

5.3.1.1. creciente consciencia, sobre la importancia fundamental del consumidor para el mantenimiento de la economía.

5.3.2. publicistas

5.3.2.1. modificar sus plantea-mientos de lanzamiento de productos

5.3.2.2. COCA COLA

5.3.2.2.1. nuevas formas para reorientar sus produc-tos en un intento continuado por incrementar sus ventas.

5.3.3. APLICACION DE MARKETING DIRECTO

5.3.3.1. Productos empeñados mas rápidamente de lo que son producidos

6. LAS DOS CARAS DE LA TECNOLOGÍA

7. Prólogo de Robeit Heilbroner

8. NUEVAS TECNOLOGÍAS CONTRA PUESTOS DE TRABAJO: el nacimieto de una nueva era

9. Repaso a la actual revolución tecnológica intentando comprender sus efectos sobre el empleo y sobre la economía mundial

10. el ser humano quedará liberado a la larga de una vida de duros esfuerzos y de tareas mentales repetitivas

10.1. un futuro poco halagüeño de desempleo afectando a un sinfín de seres humanos y de pérdidas masivas del puesto de trabajo,

11. depende de

11.1. como queden distribuidas las ganancias en la productividad durante la era de la información

12. CONSUMO DE MASAS

13. EL MOVIMIENTO OBRERO BASADO EN COMPARTIR EL TRABAJO

13.1. La redistribución de las horas era algo contemplado como asunto de supervivencia.

14. EL NEW DEAL

14.1. El National Industrial Re-covery Act (NIRA) de 1933 comprometía al país a emplear millones de trabajadores en un amplio programa de trabajos públicos.

14.2. emplear más fuerza de trabajo que materiales y maquinaria y entregar sa-larios a un máximo número posible de trabajadores, tan pronto como se pudiera.

14.2.1. Se consideraba que un movimiento sindical po-tente podía negociar más eficazmente la mejora de los salarios y ayudar a generar un mayor poder adquisitivo para dinamizar la economía.

15. VISIONES DE UN TECNOPARAÍSO

15.1. Cada sociedad crea una imagen idealizada diferente del futuro, una vi-sión que sirve como referencia para dirigir la imaginación y la energía de las personas que la forman.

15.2. EDAD MODERNA

15.2.1. se dedicaron intensamente a la experimentación

15.3. INGENIERÍA DE LA UTOPÍA

15.3.1. La vieja visión cristiana de la salvación eterna quedó mitigada por las nue-vas creencias relativas a un paraíso terrenal

15.3.2. "

15.3.2.1. «Nuestras medidas sanitarias y nues-tros laboratorios son los mejores y fácilmente accesibles; nuestras calles y carreteras están bien pavimentadas; ...... ., el agua electrificada, que se pulveriza sobre nuestras paredes y penetra en to-das las grietas y hendiduras»

15.3.3. SU OBJETIVO

15.3.3.1. garantizar «cualquier cosa, desde' confort hasta economía, pasando por la comodidad y la exención de preo-cupaciones que la inteligencia común puede llegar a imaginar».

16. TRABAJO

16.1. Paleoltico

16.2. neolítico

16.3. medio evo

16.3.1. cadena de produccion

16.3.1.1. ACTUALMENTE

16.3.1.1.1. El trabajo humano esta siendo paulatina y sistemáticamente eliminado del proceso de producción

17. EL MUNDO DESPUES DE LA GUERRA

17.1. El sector de servicios también creció de forma sig-nificativa,

17.2. A finales de la década de los años 80, subcontratistas adicionales trabajaban en proyectos para el Pentá-gono

17.3. La guerra fría y la guerra del Vietnam llevaron a un flujo creciente de recursos hacia las industrias relacionadas con la defensa

18. NUEVAS REALIDADES

18.1. Las tecnologías de la información y de las telecomunicaciones amenazan

18.1.1. pérdida de decenas de millones de puestos de trabajo

18.2. PENSADOR

18.2.1. «deberíamos ser capaces de crear, de la noche a la ma-ñana, once sectores industriales del tipo del de la biotecnología»,

19. Increíble ver nuestra evolución basados en el desarrollo de una herramienta que no es del todo gratis, porque nos lleva a sobre valuar el desarrollo humano y la capacidad mental en crear maquinas que son capaces de trabajar a grandes velocidades y que de alguna manera nos reemplazan a nosotros mismos solo por originar productos en cantidad hablar de volumen y de ventas no es del todo malo, claro está que es parte de nuestra evolución y de industrializar todos lo procesos dejando al ser humano como un operario más o incluso desempleado, una herramienta útil que es ejemplo de nuestra evolución, y que de alguna manera ese producto llega a nuestro alcance y seguimos enriqueciendo las mismas industrias, buscando siempre nuevas formas de reorganizar su productos y llegar a los mercados de manera inmediata en donde los publicitas toman un rol que cambia el valor persona y se fija directamente en el consumidor entendiendo necesidades y dejando atrás lo que estos hacen para obtenerlo, de alguna manera es un mercado exigente los trabajadores sean hombres y mujeres deben tener un conocimiento adicional para poder al menos ocupar una parte importante en la cadena de producción del producto o si no ya es reemplazado tal vez nos brinde mas tiempo de ocio o tal vez solo nos adecua para otro cambio en donde todos los sectores de la industria serán cambiados y adaptados a esta nueva realidad. Alejandra Bello