Empresa

1. Objetivos globais

1.1. Vendas, marketing

2. Colaboradores (funcionários)

2.1. Ajudá-los a atingir seus objetivos

2.2. Participação em decisões

3. Processos de organização

3.1. 1.Avaliar a oportunidade

3.2. 2.Determinar os recursos necessários

3.3. 3. Gerenciar a empresa criada

4. Empreendedor

4.1. Estrutura profissional (proatividade) e emocional (resiliência)

4.2. Avaliar críticas construtivas

4.3. Reinvestimento e doação do lucro excessivo

5. Métodos ágeis

5.1. Scrum

5.1.1. Alta complexidade com objetivos bem definidos

5.2. XP

5.2.1. Comunicação e feedback

5.3. Kanban

5.3.1. Evolução constante