Começar. É Gratuito
ou inscrever-se com seu endereço de e-mail
Rocket clouds
Barômetro por Mind Map: Barômetro

1. Nosso Setor/Unidade Organizacional

1.1. Recursos

1.1.1. Orçamento

1.1.2. Ferramentas

1.1.3. Tempo

1.1.4. Informações

1.2. Interfaces

1.3. Troca

1.4. Processos

1.4.1. Fluxo

1.4.2. Padrões

1.4.3. Qualidade

1.4.4. Produtividade

1.4.5. Produto

1.4.6. Melhorias

1.5. Apoio

1.6. Otimização

1.7. Competências

1.7.1. Formações

1.7.2. Treinamentos

1.7.3. Qualificações

1.7.4. Experiências

1.7.5. Conhecimento

1.8. Reuniões

1.8.1. Seminários

1.8.2. Workshops

1.9. Clientes

1.9.1. Parceiros

1.10. Satisfação

1.10.1. Eficiência

1.10.2. Flexibilidade

2. Nossa Colaboração

2.1. Objetivos

2.1.1. Metas

2.1.2. Resultados

2.2. Processos

2.2.1. Transparentes

2.2.2. Controlados

2.3. Integridade

2.3.1. Sinceridade

2.4. Normas

2.4.1. Regulamentos

2.4.2. Regras

2.4.3. Código de conduta

2.5. Documentos

2.6. Riscos

2.7. Debates

2.8. Relacionamento interpessoais

2.8.1. Boa atmosfera

2.8.2. Liderança

2.9. Gestor imediato

2.10. Motivação

2.10.1. Desenvolvimento

3. Meu trabaho

3.1. Atividades

3.1.1. Interessantes

3.1.2. Diversificada

3.2. Experiências

3.2.1. Oportunidade

3.2.2. Opiniões/Idéias

3.3. Valorização

3.3.1. Exigências

3.4. Desempenho

3.4.1. Contribuição

3.4.2. Engajamento

3.4.3. Competência

3.4.4. Possibilidades

3.5. Condição

3.5.1. Fisica

3.5.2. Mental

3.6. Equilibrio

3.7. Flexibilidade

4. Eu na SCANIA

4.1. Empregadora atrativa

4.1.1. Oportunidades

4.2. Trabalho

4.2.1. Valorização

4.2.2. Atividade

4.2.3. Possibilidade

4.2.4. Participação

4.2.5. Remuneração

4.2.6. Clima

4.2.7. Imagem

4.3. Desenvolvimento

4.4. Incentivo

4.5. Clientes

4.6. Satisfação

5. Integridade e Cooperação/Grupo

5.1. Integridade

5.2. Oportunidade de agir

5.2.1. Moralmente adequado

5.2.2. Sincero

5.2.3. Correto

5.3. Comportameto

5.4. Decisões

5.4.1. Discussão aberta

5.5. Cooperação

5.5.1. Experiencia

5.5.2. Marcas do grupo

5.5.3. Empresa

5.5.4. Beneficios

5.5.5. Processos

5.5.6. Matrizes/Ferramentais

5.5.7. Rentabilidade

6. Diversidade & Inclusão

6.1. Tratamento igual

6.1.1. Deficiencia

6.1.2. Orientação sexual

6.1.3. Origem Étnica

6.1.4. Religião

6.1.5. Gênero

6.1.6. Idade

6.1.7. Sexo

6.2. Quem são e como são

6.2.1. Personalidade

6.2.2. Nacionalidade

6.2.3. Antecedentes

6.3. Direitos e Oportunidades

6.4. Experiências

6.5. Valorização de diferenças

7. Minha Liderança

7.1. Explicar Objetivos

7.2. Visão

7.3. Missão

7.4. Expectativas

7.5. Diálogos

7.5.1. Colaboradores e Lideranças

7.6. Equipe

7.6.1. Segurança

7.6.2. bem estar

7.6.3. Alegria

7.6.4. Energia

7.6.5. Cooperação

7.6.6. Positiva