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EQUIDAD INTERNA

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Marijo Alba
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EQUIDAD INTERNA por Mind Map: EQUIDAD INTERNA

1. DEFINICIÓN

1.1. Es desarrollar salarios justos y equitativos, comparando los puestos en funciones,responsabilidades.

2. OBJETIVOS

2.1. Rem

3. SE ENCARGA

3.1. Captar, Administrar y canalizar para la invercion y el gasto de el ahorro.

4. NIVELES

4.1. Primer Nivel, Secretaria de hacienda y crédito Publico