1. Con Decreto 052 de 2017 se establece que todos los empleadores deben cambiar el programa de salud ocupacional a el SG-SST
1.1. En 2017 se definen los estándares mínimos que deben cumplir los empleadores y contratantes con el SG-SST
2. En 1986 mediante la resolución 2010 se reglamenta la organización del funcionamiento de los comités de medicina higiene y seguridad industrial
3. En 1989 se reglamenta el funcionamiento de los programas de salud ocupacional que deben llevar acabo os empleadores
4. En 1991 mediante la constitución política se establece el trabajo como derecho, donde es una obligación la seguridad social y la protección del estado
5. En 1992 se reglamentan las actividades en materia de salud ocupacional mediante el código sustantiva de trabajo
6. En 1993 se aprueba la ley 100 de seguridad social y en 1994 comienza a regir el sistema de riesgos profesionales ; y se expide la tabla para las indemnizaciones por la perdida de la capacidad laboral
7. En 1996 mediante la resolución 2318 se reglamenta la expedición de licencias de salud ocupacional para personal naturales y jurídicas
8. En 2002 mediante la ley 776 se establecen las normas de organización y administración y el sistema de riesgos profesionales
9. En 2006 el ministerio de trabajo y seguridad social mediante la ley 1010 toma medidas para prevenir corregir y sancionar el acoso laboral
10. En 2007 se da el manejo de las historias clínicas ocupacionales mediante la resolución 2346
11. En 2008 se establece que todas personas que generen ingresos están obligadas a efectuar aportes al sistema de protección social mediante la PILA. ademas con la resolución 3673 se estable el reglamento de trabajo en alturas.
12. En 2009 se adopta la tabla de enfermedades profesionales; con la resolución 1918 se regula custodia de la historia clínica ocupacional
13. Como el Sistema de Seguridad social en Salud en el Trabajo fue rebautizado el concepto de Salud Ocupacional en Colombia, a través de la ley 1562 del 11 de julio de 2012
14. En el 2014 mediante el decreto 1443 se implementa el sistema de SG-SST
15. En el 2015 se reglamentan las multas por infracción a riesgos laborales
16. 1964 -Grupo de Salud Ocupacional del INPES en el ministerio de salud -La sección de Salud Ocupacional del Instituto de Seguros Sociales
16.1. En 1964 Aprueba el reglamento del Seguro Social obligatorio para accidentes de trabajo y enfermedades
17. En 1954 El ministerio de Salud desarolla un plan de Salud ocupacional se crea la entidad CONALPRA.
18. En 1958 la entidad CONALPRA cambia su nombre por Consejo Colombiano de Seguridad (CCS).
19. En 1975 El gobierno nacional tramita unas reglamentaciones sobre la Salud Ocupacional para beneficio de los trabajadores
20. LEY 9 DE 1979 Llamada código Sanitario Nacional,establece normas para conservar,perseverar y mejorar la salud del trabajador.
21. En 1983 mediante el decreto 586 se crea el comité Nacional de Salud Ocupacional
