Análisis de Puestos
por Alberto Garcia
1. Aplicación de la información
1.1. Aplicaciones: - Descripciones del puesto, Especificaciones del puesto, Niveles de rendimiento.
1.2. Enriquecimiento del sistema de Información de RRHH en Sistemas.
2. Recolección de información sobre AP
2.1. Identificación del puesto
2.2. Desarrollo del Cuestionario
2.2.1. Código, fecha, datos personales, Descripción del Puesto,Funciones Generales y Funciones Especificas.
2.3. Recolección de Datos
2.3.1. Entrevistas, Grupo de Expertos, Cuestionarios, Bitácora de Empleados, Observación y Combinaciones Etc