ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL

1. RESULTADOS EXTRAORDINARIOS

2. Estructura organizacional

2.1. Responsabilidades

2.2. Toma de deciciones

2.2.1. Deciciones individuales

2.2.2. Decisiones compartidas

2.3. Áreas

2.4. Asignación y estructura de funciones

3. Medición

3.1. Indicadores de gestión

3.2. Indicadores de proceso

3.3. Elaboración de reportes

3.4. Medición de fortalezas

3.5. INDICADORES

4. Compensación

4.1. Busqueda de resultados

4.2. Todas las personas ganan

4.3. Bienestar de todos los empleados

4.4. Bienestar de la empresa

4.5. Bienestar general

5. META