1. 6.Liderança, como todas as competências e habilidades de ser humano tem 20% de componentes, 30% vem do ambiente e 50% depende de suas escolhas (MARQUES,2019)
2. 1.INATISMO PLATÔNICO - o individuo nasce líder, pois a liderança é inata (PASSOS,2016)
3. 5.INTERACIONISMO - a liderança se desenvolve a partir dos dons inatos do individuo e o estimulo do ambiente.Segundo Piaget e Vygotsky (apud PASSOS,2016), o líder desponta a partir da interação,
4. 2.MOVIMENTO ILUMINISTA -a liderança vem da razão humana e do conhecimento inato que se desenvolve. Penso logo existo (DESCARTES,1637) Discurso do Método
5. 9.COMPETÊNCIA DE UM LÍDER - estimular e influenciar pessoas em busca de resultados
6. 10.TIPOS DE LIDERANÇA - autocrático, laissez-faire e DEMOCRÁTICO
7. 12.Líder opera como guia ou como organizador de equipes para solucionar problemas
8. 13.MAESTRIA - líder vai além das competências para alcançar a excelência
9. 3.AMBIENTALISMO - segundo Aristóteles o homem nasce vazio e aprende a ser líder no e com o ambiente
10. 4.EMPIRISMO - a partir desta corrente entende-se que a liderança nasce e se desenvolve pela experiência (LOCKE,1690)
11. 7.LIDERANÇA VISIONARIA -características principais de um líder: visão de futuro, capacitação, execução, caráter profissional, estrategista, inovador
12. 8.LÍDER - transforma o sonho numa visão e a visão em metas/objetivo
13. 11.LIDERANÇA DEMOCRÁTICA - motivação, determinação, participação de das decisões, inspirador de novas ideias
