Gestão de pessoas

1. Motivação

1.1. Estimulo Financeiro

1.1.1. Competição Saudável

1.2. Plano de carreira

1.2.1. Metas

2. Treinamento e desenvolvimento

2.1. Cursos e Paletras

2.2. ensinamentos práticos

2.3. Especialização

2.3.1. Resultados

2.3.1.1. Retorno produtivo e financeiro

3. Desafio

3.1. Identificar necessidades

3.1.1. Saber ouvir

3.1.1.1. Tomada de decisões

3.1.1.1.1. Lidar com pessoas

4. Comunicação

4.1. Ouvir necessidades

4.2. Feedback

4.2.1. Confiança

4.2.2. Credibilidade

5. Trabalho em equipe

5.1. Companheirismo

5.2. União

5.3. Ambiente Propicio

6. Conhecimento e Competência

6.1. Cultura organizacional da empresa

6.2. Saber seu papel

6.3. visão

6.4. Crescimento

6.4.1. Satisfação