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Família/Empresa por Mind Map: Família/Empresa

1. Administração

1.1. Recursos físicos

1.1.1. Casa

1.1.2. Móveis

1.2. Recursos materiais

1.2.1. Comida

1.2.2. Bebida

1.2.3. Gás

1.2.4. Materiais de Higiene

1.2.5. Transporte

1.2.6. Sapatos

1.2.7. Roupas

1.3. Recursos financeiros

1.3.1. Contas fixas

1.3.1.1. Água, luz, telefone, internet e outros

1.3.2. Doações

1.3.2.1. Igrejas, projetos sociais, asilos, creches e outros

1.3.3. Investimentos

1.3.3.1. Imóveis, Fundos, Bolsa de valores, Poupança e outros

1.4. Recursos humanos

1.4.1. Cônjuge

1.4.2. Filhos

2. Liderança

2.1. Valores

2.1.1. Residem dentro de nós e no nível mais profundo. Escapar do condicionamento familiar, social e cultural para descobrir seus verdadeiros valores.

2.1.1.1. Os valores são universais: respeito, honestidade, amor e conexão, liberdade, coragem, determinação, disciplina, organização, solidariedade, justiça

2.2. Visão

2.2.1. Visão, valores, propósito, crescimento pessoal e muito mais além disso estão inextricavelmente interligados.

2.3. Autenticidade

2.3.1. Ser quem realmente somos e não ter medo de ser assim na frente dos outros. Trata-se de nos libertarmos do condicionamento familiar, social e cultural e também das falsas crenças e suposições que acumulamos ao longo do caminho. Libertar-nos do medo: do fracasso, de ser diferente, de encarar o medo, indiferente ao que os outros possam pensar, de ser rejeitado e muitos outros medos mais egocêntricos.

2.4. Alinhamento

2.4.1. Quando partes diferentes de nós mesmos, ou subpersonalidades, tem valores diferentes, a tomada de decisão torna-se uma batalha interna pelo predomínio dos valores. Diferentes pontos de vista em uma equipe podem gerar um debate saudável e um resultado bem considerado abrangendo várias perspectivas. No entanto, depois que o debate terminar, todos precisarão estar comprometidos com a decisão acordada.

2.5. Propósito

2.5.1. Com quem estamos alinhados e para que e em benefício de quem? Nosso propósito individual pode mudar em consequência da mudança da condição humana e, presumivelmente, também podemos manifestar nosso propósito onde quer que nos encontremos.

2.6. Agilidade

2.6.1. É a capacidade de ser flexível, de mudar, inovar e desistir dos velhos programas e metas queridos é essencial. Eliminar as velhas crenças e suposições, especialmente, o medo do desconhecido, que impede as pessoas de serem receptivas em relação à mudança. Quebrar os hábitos dá acesso a novos caminhos, torna a vida mais interessante, abre portas para novas descobertas, introduz novos amigos, faz de você uma pessoa muito mais interessante e pode mesmo dar-lhe lágrimas de alegria. A agilidade é uma questão de vida e algo de que vamos precisar cada vez mais.

2.7. Consciência

2.8. Responsabilidade

2.9. Autoconfiança

2.10. Inteligência emocional

2.10.1. Conhecer as próprias emoções (autoconsciência)

2.10.2. Controlar as próprias emoções

2.10.3. Reconhecer as emoções dos outros

2.10.4. Motivar a si mesmo

2.10.5. Conduzir os relacionamentos

2.11. Empatia

3. Coaching

3.1. Transformação interna

3.2. Mudanças externas