PEQUENO MANUAL ANTIRRACISTA, DE DJAMILA RIBEIRO “Lições para entender as origens do racismo e com...

Disciplina Diversidade e Educação - IFES

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PEQUENO MANUAL ANTIRRACISTA, DE DJAMILA RIBEIRO “Lições para entender as origens do racismo e como combatê-lo" por Mind Map: PEQUENO MANUAL ANTIRRACISTA, DE DJAMILA RIBEIRO “Lições para entender as origens do racismo e como combatê-lo"

1. Informe-se sobre o racismo

1.1. Racismo Estrutural

1.1.1. Não Necessita de intenção para se manisfestar.

1.1.2. O silêncio o torna ética e politicamente responsável pela manutenção do racismo.

1.2. Não tenha medo das palavras "branco", "negro", "racismo", "racista". Dizer que determina atitude foi racista é apenas uma forma de caracterizá-la e definir seu sentido e suas implicações.

1.3. O racismo é, portanto, um sistema de opressão que nega direitos, e não um simples ato da vontade de um indivíduo.

2. Enxergue a Negritude

2.1. Ser a diferente - o que quer dizer não branca...

2.2. Perpetuação do sistema de discriminação racial.

2.3. A maioria dos negros brasileiros precisa aprender a ser negro no percurso de suas vidas.

2.4. É preciso falar sobre negritude, e também sobre branquitude.

3. Apoie políticas educacionais afirmativas

3.1. Por causa do racismo estrutural, a população negra tem menos condições de acesso a uma educação de qualidade.

3.2. Não é sobre capacidade, mas sobre oportunidades.

3.3. Meritocracia

3.3.1. Significa que todo indivíduo é capaz de prosperar somente com suas capacidades sem precisar da ajuda da sociedade, Estado ou família.

3.3.2. No entanto, ao invés de favorecer os mais débeis, a meritocracia acaba por aumentar o abismo existente entre a elite e a população.

3.4. Informe-se sobre as políticas públicas de combate à desigualdade racial e pela promoção da diversidade.

4. Leia autores negros

4.1. Segundo Djamila: "Falta aos brancos, ler autores negros", ler o que se tem produzido historicamente sobre esse tema, para, aí sim, munidas de conhecimento sobre a nossa sociedade, pensar ações concretas de combate a essas desigualdades. Então acho que trata-se de entender esse processo intelectual e político para, do seu lugar, conseguir impactar positivamente outras pessoas.

5. Djamila Ribeiro argumenta que a prática antirracista é urgente e se dá nas atitudes mais cotidianas. E mais ainda: é uma luta de todas e todos.

6. Não é voltado apenas para pessoas negras.

7. Conheça seus desejos e afetos

7.1. As mulheres negras são ultrassexualizadas desde o período colonial.

7.2. "Lascivas", "fáceis" - ideias para justificar abusos, sendo as mulheres negras, as maiores vítimas de violência sexual no país.

7.3. Essa sexualização retira a humanidade das mulheres, pois deixamos de ser vistas com toda complexidade do ser humano.

8. Reconheça os privilégios da branquitude

8.1. Pessoas brancas não costumam pensar sobre o significa pertencer a esse grupo, pois o debate racial sempre é focado na negritude.

8.2. Desnaturalizar.

8.3. É preciso pensar em ações que mudem essa realidade.

8.4. Perceber - se é algo transformador.

9. Perceba o racismo internalizado em você

9.1. Racista, eu, que nunca xinguei uma pessoa negra?

9.2. É impossível não ser racista tendo sido criado numa sociedade racista.

9.3. É algo que está em nós e contra o que devemos lutar sempre.

10. Transforme seu ambiente de trabalho

10.1. Historicamente, a branquitude desenvolveu métodos de manutenção do que seria politicamente correto em relação a pauta racial e a reserva de espaço para o "negro único" o que é certamente uma de suas estratégicas mais clássicas

10.2. É preciso romper com a estratégia do "negro único":não basta ter uma pessoa negra para considerar que determinado espaço de poder foi "dedetizado contra o racismo".

10.3. O racismo assume diversas dimensões num ambiente de trabalho, o que demanda análise constante das práticas corporativas.

11. Questione a cultura que você consome

11.1. Apropriação Cultural - Não diz respeito ao que pode ou não ser usado. É sobre uma estrutura de poder.

11.2. Perpetuação do racismo - Uma marca de luxo pode fazer uma coleção de moda inspirada em elementos da cultura negra, porém só contratar modelos brancas para o desfile.

11.3. É importante que se tenha uma preocupação real em não desrespeitar os símbolos de outras culturas.

12. Combata a violência racial

12.1. “A prática antirracista é urgente e se dá nas atitudes mais cotidianas. Essa é uma luta de todas e todos”

13. Sejamos todos antirracistas

13.1. Perceber-se criticamente implica uma série de desafios para quem passa a vida sem questionar o sistema de opressão racial.

13.2. Pessoas brancas devem se responsabilizar criticamente pelo sistema de opressão que as privilegia historicamente, produzindo desigualdades, e pessoas negras podem se conscientizar dos processos históricos para não reproduzí-los.