Processos de Admissão e Integração

1. Integração de Pessoas e/ou Onbording

1.1. Treinamento e Desenvolvimento Organizacional

1.2. Assuntos Organizacionais

1.2.1. Missão, visão e valores

1.2.2. Políticas e Diretrizes

1.2.3. Procedimentos de SST

1.2.4. Direitos e Benefícios

1.2.5. Cargo e função

1.3. Cultura Organizacional

1.3.1. Cultura de Trabalho em Rede

1.3.1.1. Baixa solidariedade

1.3.1.2. Elevada sociabilidade

1.3.1.3. Membros comuns são amigos e familiares

1.3.2. Cultura Mercenária

1.3.2.1. Baixa sociabilidade

1.3.2.2. Elevada solidariedade

1.3.2.3. Focada nos objetivos da Organização

1.3.3. Cultura Fragmentada

1.3.3.1. Baixa Sociabilidade

1.3.3.2. Baixa Solidariedade

1.3.3.3. Membros comuns são individualistas

1.3.4. Cultura de Comunidade

1.3.4.1. Elevada sociabilidade

1.3.4.2. Grande solidariedade

1.3.4.3. Foco no trabalho em equipe e seu desempenho

2. Processos de Admissão

2.1. Check-list de documentos necessários

2.2. Envio de informações para o E-social

2.3. Preenchimento de documentos obrigatórios

2.4. Contrato de trabalho

2.5. Jornada de trabalho