DEONTOLOGIA PROFESIONAL

Deontologia Profesional

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DEONTOLOGIA PROFESIONAL por Mind Map: DEONTOLOGIA PROFESIONAL

1. SEMANA 1

1.1. LA ETICA, LA PERSONA Y LA EXPERIENCIA MORAL

1.1.1. La dignidad de la persona humana

1.1.1.1. Toda persona es un ser único e irrepetible

1.1.1.2. La tenemos desde que nacemos

1.1.1.2.1. Y està

1.1.1.3. Aquí nacen los DDHH

1.1.1.3.1. Y

1.1.2. Muchas veces se cometen violaciones de los DDHH fundamentales

1.1.3. Las personas necesitan cariño, compañía, ser escuchados

1.1.4. El voluntariado es una expresión de humanidad

1.1.5. La esencia de la persona humana: el alma espiritual

1.1.5.1. ¿Quiénes somos?

1.1.5.1.1. Cuerpo, mente y alma

1.1.5.2. Según el libro de génesis se define al hombre como imagen de dios

2. SEMANA 3

2.1. ETICA Y MORAL

2.1.1. ETICA

2.1.1.1. Etica Profesional

2.1.1.1.1. Aplicada y orientada en la conducta humana en el ámbito profesional

2.1.1.2. Reflexión acerca de la moral y los valores que la sustentan

2.1.1.3. La ética busca

2.1.1.3.1. El anhelo de una vida plena

2.1.1.3.2. Instituciones justas

2.1.1.4. Carácter o modo de ser de una persona

2.1.1.4.1. Involucra

2.1.2. MORAL

2.1.2.1. Conjunto de normas o costumbres que rigen la conducta de una persona para que pueda considerarse buena

2.1.2.2. Acto amoral

2.1.2.2.1. Se actúa fuera de la norma pero por falta de conciencia

2.1.2.3. Caracteristicas

2.1.2.3.1. Se ve en todas las sociedades

2.1.2.3.2. Se da en la mentalidad de las personas

2.1.2.3.3. Actuan desde el exterior o inconsciente

2.1.3. CODIGO DE ETICA

2.1.3.1. Valores humanitarios y obligaciones profesionales

2.1.3.2. Aplica en cualquier lugar, trabajo o entorno institucional

2.1.4. ASPECTOS DE LA INV. ETICA

2.1.4.1. Facilitan principios, reglas y criterios básicos

2.1.4.2. Se consideran

2.1.4.2.1. Principios generales, principios profesionales y estándares éticos

2.1.5. CONCIENCIA MORAL

2.1.5.1. Se adquiere a través de la educación, familia y medio ambiente

2.1.5.1.1. Y

2.1.6. ACTOS DEL HOMBRE

2.1.6.1. Actos humanos realizados tras un juicio de conciencia

2.1.6.2. Pueden ser calificados moralmente buenos o malos

2.1.6.3. El aspecto moral depende de:

2.1.6.3.1. Del objeto

2.1.6.3.2. De la intencion

2.1.6.3.3. De las circunstancias de la accion

3. SEMANA 2

3.1. LA DIMENSION SOCIAL DE LA PERSONA HUMANA

3.1.1. El ser humano es un ser social por naturaleza

3.1.1.1. Algunas sociedades se denominan

3.1.1.1.1. Secundarias

3.1.1.2. El ser humano necesita de compañía en sus vidas para formar parte de un grupo y pertenecer a este.

3.1.1.3. Las acciones humanas no pueden ser estrictamente individuales

3.1.1.4. Existen 4 dimensiones

3.1.1.4.1. Son

3.2. EL PROCESO DE LA SOCIALIZACION: MECANISMOS Y AGENTES

3.2.1. Aportaciones fundamentales para el desarrollo psicosocial del individuo

3.2.1.1. Suministra las bases para la participación

3.2.1.1.1. Hace posible la existencia de la sociedad

3.2.1.2. Hace posible la existencia de la sociedad

3.2.1.2.1. Podemos amoldar nuestra forma de actuar a la de lo demás

3.2.2. Procesos complementarios y distintos en su origen, intereses y mecanismos de actuación

3.2.3. Caracteristicas

3.2.3.1. La socializacion como:

3.2.3.1.1. Capacidad para relacionarse

3.2.3.1.2. Vías de adaptación a las instituciones

3.2.3.1.3. Es una inserción social

3.2.3.1.4. Convivencia con los demás

3.3. LAS RELACIONES HUMANAS Y LA ETICA

3.3.1. Conjunto de interacciones que se dan entre los participantes de una sociedad

3.3.2. Permiten crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos

3.3.3. Autoestima

3.3.3.1. Grado de satisfacción consigo mismo

3.3.3.2. Elementos:

3.3.3.2.1. Cognitivo

3.3.3.2.2. Afectivo

3.3.3.2.3. Conductual

3.3.4. Etica

3.3.4.1. Ciencia que estudia los actos humanos

3.3.5. Etica Profesional

3.3.5.1. Ciencia de los deberes de una determinada profesión

3.3.5.2. Conocida como DEONTOLOGIA

4. SEMANA 4

4.1. PRINCIPIOS DE LA ETICA SOCIAL

4.1.1. LA VERDAD

4.1.1.1. Según Kant, la verdad es el acuerdo de los pensamientos consigo mismos

4.1.1.2. Lo opuesto a la mentira

4.1.1.3. Propiedades de la verdad

4.1.1.3.1. son

4.1.2. LA JUSTICIA

4.1.2.1. Establece el orden y armonía entre las partes para lograr el bien común

4.1.2.2. EN LA VIDA PRIVADA

4.1.2.2.1. Armonía entre las facultades del alma y virtudes

4.1.2.3. JUSTICIA SOCIAL

4.1.2.3.1. Armonía entre las relaciones con los demás en la sociedad

4.1.3. LA LIBERTAD Y LA RESPONSABILIDAD

4.1.3.1. Tiene 3 consecuencias

4.1.3.1.1. son

4.1.4. LA RESPONSABILIDAD

4.1.4.1. Capacidad de dar respuesta de los propios actos

4.1.4.2. REQUISITOS

4.1.4.2.1. Libertad

4.1.4.2.2. Ley

4.1.4.3. CUALIDADES

4.1.4.3.1. Valentia

4.1.4.3.2. Humildad

5. SEMANA 5

5.1. LA ETICA PROFESIONAL

5.1.1. Todas las profesiones tienen que tener ética

5.1.1.1. Ya que

5.1.1.1.1. Se relacionan de manera directa o indirecta con los demás seres humanos

5.1.2. Desde el punto de vista profesional

5.1.2.1. Bien común

5.1.2.2. Servicio a la comunidad

5.1.3. Principios de le ética profesional

5.1.3.1. Valor al ser humano

5.1.3.2. Respeto a los derechos individuales

5.1.3.3. Reconocimiento de los deberes

5.1.4. LA PROFESION DEL LICENCIADO EN TURISMO Y HOTELERIA

5.1.4.1. Formado con capacidad de

5.1.4.1.1. Diseñar

5.1.4.1.2. Administrar

5.1.4.1.3. Desarrollar

5.1.4.1.4. Y comercializar productos turisticos

5.1.4.1.5. Vocación de servicio

5.1.5. VOCACION

5.1.5.1. Disposición particular para

5.1.5.1.1. Elegir la profesión que prefiera estudiar

5.1.6. LA PROFESION TURISTICA Y HOTELERA Y EL BIEN COMUN DE LA SOCIEDAD

5.1.6.1. Es importante no solo desde el punto de vista profesional

5.1.6.1.1. Sino tambien como parte de

5.1.7. LA PROFESION COMO ACTIVIDAD COMUNITARIA

5.1.7.1. Comunidad profesional

5.1.7.1.1. es igual a

5.1.7.2. Profesionales forman parte de colegios profesionales

5.1.7.2.1. y

6. SEMANA 6

6.1. FORMACION ETICA DEL FUTURO PROFESIONAL

6.1.1. Se debe tener en cuenta lo siguiente:

6.1.1.1. El ser humano posee un valor único

6.1.1.2. Tienen un compromiso basado en los principios de la justicia de la sociedad

6.1.1.3. Tienen la responsabilidad de dedicar sus conocimientos y técnicas de manera objetiva y responsable

6.1.1.4. Deben tener en cuenta los principios de derecho de intimidad y confidencialidad

6.1.1.5. Los profesionales respetan los derechos humanos

6.1.2. Perfil del Licenciado de Turismo y Hotelería

6.1.2.1. Campo Empresarial

6.1.2.1.1. Lider con capacidad de

6.1.2.2. Sector Público

6.1.2.2.1. Líder con capacidad para

6.1.2.3. Ámbito Académico

6.1.2.3.1. El egresado puede desempeñarse en

6.1.3. La conciencia profesional, contenido y necesidad

6.1.3.1. Incorporar

6.1.3.1.1. Elemento responsable de la conciencia ética

6.1.3.1.2. El autoconocimiento de la conciencia reflexiva y el personal

6.1.3.2. es

6.1.3.2.1. Individual e intransferible