1. Tindakan memiliki hak dasar yang harus dihormqti
2. Masalah
2.1. Suap (bribery)
2.2. Paksaan ( coercion)
2.3. Penipuan ( deception)
2.4. Pencurian ( theft
2.5. Diskriminasi tidak jelas (unfair discrimination?
3. PENGERTIAN
3.1. Makro
3.1.1. Mempelajari aspek moral dan sitstem ekonomi
3.2. Meso
3.2.1. Mempelajari masalah etika di organisasi
3.3. Mikro
3.3.1. Fokus pada hubungan individu dengan ekonomi dan bisnis
4. ISU
4.1. DImensi atau jenjang isu
4.1.1. Sistematik
4.1.1.1. Etika mengenai lingkungan dan tempat beroperasi bisnis
4.1.2. Organisasi
4.1.2.1. Etika tentang perusahaan
4.1.3. Individu
4.1.3.1. Etika individu dalam perusahaan
4.2. Isu UTAMA
4.2.1. Etika klasik, yaitu penolakan etika bisnis
4.2.2. Pemalsuan dan pembajakan hak cipta
4.2.3. Diskriminasi dan perbedaan gender
5. PRINSIP
5.1. Pendekatan
5.1.1. Utilitarian
5.1.1.1. Didasarkan pada konsekuensi
5.1.2. Hak individuk
5.1.3. Keadilan
5.1.3.1. Kedudukan pembuat keputusan sama dan adil dalam pelayanan
5.2. Prinsip pengambil keputusan
5.2.1. P.konskuensi
5.2.1.1. P.tidak konsekuensi
5.2.1.1.1. Keputusan berdasarkan alasan bukan akibat. Yaitu prinsip hak dan prinsip keadilan ( keadilan distributif, retributif, kompensatoris)
5.2.1.2. Keputusan berdasarkan dampak
5.3. Menurut MUSICH
5.3.1. Otonomi
5.3.2. Kejujuran
5.3.3. Tidak berniat jahat
5.3.3.1. Hormat pada diri sendiri
5.3.4. Keadilan
5.4. Menurut ADIWARMAN KARIM
5.4.1. kejujuran ke
5.4.1.1. Rendah hati
5.4.2. Keadilan
5.4.3. Simpatik
5.4.4. Kecerdasan