SOFT SKILL

1. O QUE É?

1.1. São competências de conduta do trabalhador, ligados as relações emocionais, sociais e mentais como:

1.1.1. Boa comunicação

1.1.2. Cooperação

1.1.3. Flexibilidade

1.1.4. Originalidade

1.1.5. Controle de Tempo

1.1.6. Autoconhecimento

2. A IMPORTÂNCIA

2.1. A importância do desenvolvimento de cada soft skill para o crescimento do Jovem na vida profissional são as competências de:

2.1.1. Ser produtivo

2.1.2. Ter evolução na empresa

2.1.3. Saber lidar com contratempos

2.1.4. Adquirir competências

2.1.5. Saber trabalhar em equipe

2.1.6. Ter foco

3. PROBLEMAS GERADOS

3.1. Em caso do não desenvolvimento dessas competências no ambiente de trabalho pode ocasionar em:

3.1.1. Comunicação ineficaz

3.1.2. Ter dificuldade de trabalhar em grupo

3.1.3. Trabalho ineficiente

3.1.4. Má gestão do tempo

3.1.5. Não saber trabalhar sobre pressão

3.1.6. Não ter pensamentos criativos